浙江在线11月02日讯 记者昨天从嘉兴市人事局获悉，截至9月底，全市共引进各类人才20697名。其中，高层次人才827名，分别比去年同期增长9.7%和10.6%。市政府确定的2009年全年引进人才20000名的目标顺利完成。“虽然今年的就业形势比较严峻，但是我们通过各种渠道引进人才，提升了我市从业人员水平。”市人事局有关负责人表示。

　　引进人才

　　打开新的通道

　　召开2009年嘉兴市春季人才交流大会、“2009年嘉兴市制造业人才专场招聘会”等系列人才交流活动，成立浙江化工人才市场、设立毕业生网上就业专栏等人才交流平台，今年初以来，市人事局为我市引进人才打开了新的通道。“今年比较特别的是，嘉兴籍高校毕业生回乡就业人数明显增加。”据市人事局有关领导介绍，根据统计数据，截至9月底，全市已接收各类应届高校毕业生档案18764份，其中嘉兴籍高校毕业生档案9968份。

　　在杭州读计算机专业的应届毕业生小张是嘉兴人，他告诉记者，一般计算机专业的学生都会选择在杭州等大城市工作，但今年很多嘉兴的同学选择了回老家发展。“相比杭州，在嘉兴工作的成本要低一点，而且今年嘉兴出台了不少针对嘉兴籍毕业生的优惠政策，吸引力还是很大的。”目前，小张在嘉兴一实习基地学习，“该实习基地对我还是比较满意的，所以我可能会签约留下。”

　　前三季度举行

　　招聘活动235场

　　据悉，前三季度全市8家人才市场共举办人才集市、行业招聘专场、人才交流大会和高校毕业生就业招聘会等235场，其中大型招聘活动40场，外出招聘8场。

　　在积极举办现场招聘活动的同时，市人事局还很注重网上人才市场的建设。目前，嘉兴人事人才网共有注册会员单位19359家，累计登记简历259520份，今年新增67291份，发布招聘信息5.5万多条，日均点击率近5万次，对供需双方选人择业起到了积极的作用。

　　“从前三季度全市人才市场供求信息统计和高校毕业生需求统计汇总情况来看，全市企业共招聘人才19312名，占引进人才总数的93.3%；其中民营企业(含民办非企业)招聘各类人才18395名，占引进人才总数的89%。”市人事局有关负责人表示，下个月12日，他们将组织我市企事业单位组团赴武汉、成都，举行今年最后一场大规模的异地招聘会，为我市各企事业单位揽才。

　　据南湖晚报　作者　吴晓宇　陈龙　吴金华