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退伍军人招聘会冷热不均 退伍军人少其他求职多
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   浙江在线12月29日讯 昨天上午,衢州市区沃尔玛门前广场举办了退伍军人专场招聘会。现场提供了100多个退伍军人优先岗位,但当天入场报名的退伍军人只有15名。

  昨天上午8点,记者赶到招聘现场时,市、区两级人事劳动局的工作人员正在紧张布置中。签到处旁边,衢州元立金属制品有限公司和柯城区各街道办事处的招聘简章最为醒目。主办方工作人员介绍,元立公司此次招聘100名普通操作工,均优先考虑退伍军人。柯城区5个街道办事处各招聘1名工作人员,也特意注明退伍军人优先。其次还有招聘市容协管员的保安公司等。

  “在部队里训练过的人素质高,责任心强,我们用人单位比较喜欢。”浙江五星纸业有限公司负责招聘的工作人员告诉记者,随着科技的发展,公司新引进的生产线多为自动化流水线,这就需要员工有高度的责任心,时刻关注数据的变化。态度散漫,责任心不强的员工肯定不行。现场大多企业,尤其是保安公司,都对退伍军人有较高期望值。

  但是从当天入场登记情况看,入场求职者近千人,但退伍军人只有15人。而记者从柯城区民政局优抚安置科了解到,今年柯城区共有退伍军人158人。主办方称,退伍军人专场招聘会是今冬第一场,招聘前,他们已经通过媒体信息平台和社区发动宣传。入场人少的原因可能是信息不对称。但是类似的招聘会每个月都会举行一次,应该能为更多的退伍军人服务。

  随后,记者将此信息反馈给市民政局优抚安置处。工作人员称,全市每年有退伍军人1000人左右,分布在各县市区。每年各县市区也会举办几场退伍军人专场招聘会。接下来,他们会联合劳动部门,尽量将信息发布到各乡镇、街道,为退伍军人的就业搭建平台。

  据衢州日报 记者 巫春燕 万志正

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