“杭州社区建设要做好有作为有地位文章，社区工作者要切实增强光荣感、责任感、使命感，把社区工作作为终身事业、光荣使命，各级党委政府要真情关怀社区工作者，让他们政治上有地位、经济上有实惠、社会上受尊重。”

　　昨天，杭州召开创建和谐社区工作会议，浙江省委常委、杭州市委书记王国平在会上说。

　　谈到社区服务创新时，王书记说，2010年，杭州社区工作者要实行与居民错时上下班制度，社区公共服务站要做到晚上9点前不关门，确保24小时有人值班。

　　“万事开头难，杭州要下大力气解决社区工作者与居民错时上下班问题，真正服务于老百姓。”

　　到2008年末，杭州有社区工作者6771人，平均年龄37.6岁。

　　昨天会上正式下发《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》，这是又一个惠及全体社区工作者的新政——

　　杭州要规范社区工作者“准入”机制，建立统一招考机制，社区工作者的招聘录用工作，统一以各区、县(市)为单位，面向社会公开招聘，经过笔试、面试、考核、聘任等程序，竞争上岗，择优选用。

　　2010年起，所有新录用的社区工作者，均须参加“社会工作者职业水平考试”，并在2年内取得《社会工作者职业水平证书》。

　　社区工作者的工资福利待遇，按照不低于全市上年度城镇单位在岗职工平均工资的标准和单位缴纳的社会保险费、住房公积金等项目核定，由市、区两级财政各承担50%。

　　社区工作者平均工资增长水平，不低于杭州市城镇单位在岗职工平均工资增长水平。

　　社区工作者退休(男年满60周岁、女年满55周岁)后，享受基本社会养老金待遇。符合国家有关规定，个人自愿提出，经组织同意，女年满50周岁可办理提前退休手续。

　　会上，王书记说，“对社区工作者，要以事业留人、以感情留人、以适当待遇留人，要让社区工作岗位成为受人尊重的岗位。”

　　每年10月23日(新中国第一个居委会诞生日)，确定为杭州市“社区工作者节”。

　　市、区(县)两级，每年要组织开展一次优秀社区党组织书记、居委会主任和优秀社区工作者等评选表彰活动，对成绩突出的社区工作者进行表彰奖励。

　　此外，社区工作者利用自身技能优势，为居民提供个性化服务的，可以“××(社区工作者名字)工作室”的名义命名。

　　据都市快报 作者 岳海智