浙江在线02月23日讯住房补贴、高温补贴、产能奖、全勤奖……新春伊始，在义乌人力资源市场，不少企业在招工单上增添了一条条诱人的福利。春江水暖鸭先知，因经济回暖，许多企业预见到今年的用工缺口，想出各种“绝招”，吊住外来务工人员“胃口”，不少企业打出了“没有技术不要紧，进厂再学没关系”的招工广告。前天，记者赶赴义乌，当一回应聘“民工”，领略了一把企业争抢用工的喧闹景象。

义乌人力资源市场，招聘企业举着招工牌“守株待兔”，求职者穿梭其间慢慢挑选。

生产主管满脸热情地向前来参观的务工者介绍工作环境、福利待遇，期望他们留下来。

被录用的段召兵说还要再看看，不急着在这家工厂“安家”。

来自贵州的小吴，没有技术，听工厂说可以先做学徒，随即签下了合同。

记者体验了一把车缝工，感觉用脚控制的车缝速度很难掌握，做废了好几个香包，被主管评为不合格。

　　在位于香山路的义乌人力市场，记者看到前来招聘的企业摊群，排成了一条条长龙，黑压压的人群上方，竖着各式各样的招工牌，大门口高挂着“欢迎你，来自全国各地的建设者”的横幅更为醒目。

　　为了多招工、招好工，义乌太阳花手袋厂青口分厂一举设了好几个招工摊位，这家企业今年要推出10多款新品，急需增加200多名员工，考虑到招工难，他们派出了两辆专车，每隔半小时接送一次务工人员到厂参观，记者从工作人员那儿了解到，今年他们还新增了车费补贴、伙食补贴等福利待遇。

　　连续两天，记者以求职者身份，混在务工者中间，一起乘上了前往这家工厂的专车。一走进大门，该厂生产主管陈涛就热情地迎了出来，带领我们到车间、食堂以及员工寝室参观。陈主管告诉我们，去年下半年开始，工厂的生产就跟不上销售了，今年厂里准备投资上百万元，增加2条生产线，产能扩大3倍。介绍这些厂情时，陈涛非常诚恳地对前来参观的务工者说，现在工厂很需要人，希望各位能留下，没有技术可以学，有技术我们还可以提高待遇。厂方放下架子，以情招人，当即就有不少观望者被“感化”，加入到该厂的新工人队伍。

　　在随后从义乌就业管理局了解到，今年该市生产进一步复苏，用工需求大，缺口也在进一步扩大。去年今日，记者曾专门前往义乌，目睹民工千军万马争抢“饭碗”，岂料时隔一年，不久前还是企业等工上门的现象，转瞬已被企业各使高招、争抢用工所代替了。