省委、省政府决定，今年在全省各级机关开展“深化作风建设年”活动。这是省委、省政府着眼于转变机关作风、促进工作落实、推动科学发展作出的一项重要决策。

　　这几年，省委、省政府高度重视机关的作风建设，每年作出工作部署，提出工作要求，作风建设不断取得新的成效，为省委“创业富民、创新强省”总战略和各项重要部署的落实，起到了有力的促进作用。今年的“深化作风建设年”活动，在前几年工作的基础上，明确把“治庸治懒，提能增效，狠抓落实”作为重点，把勤政、廉政、善政作为建设目标，具有很强的针对性。这是省委、省政府贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会提出的“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”的实际行动，是巩固近年来作风建设成果，进一步倡导高效、廉洁、求真、务实优良作风的有力之举。

　　我省的作风建设虽然取得明显成效，但机关人员在作风方面仍然存在着许多与工作要求不相适应的问题，一些干部事业心不强、工作效率不高、工作不在状态等问题还比较突出，有的随意不出勤、上班混日子、办事低效率。这些问题，表面上看是效率问题，实质上是作风问题，是党性不强、作风不正、纪律不严、缺乏责任心和事业心的表现，必须认真解决。

　　2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，是应对国际金融危机、巩固和发展经济回升向好势头的关键一年，目前，全省经济社会发展的各项目标任务已经明确，迫切需要全省上下振奋精神、转变作风、开拓创新、提高效能，防止工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等现象的发生，确保各项工作任务落到实处。

　　深化作风建设，领导是关键。各级都要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、机关单位和党政干部积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。领导干部要带头，起好表率作用，要大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，切实增强公仆意识和责任意识，把改进作风的实际成效转化为推进工作的强大动力。

　　深化作风建设，重在推动工作，取得实效。今年“深化作风建设年”活动，明确了“认真抓好省委、省政府年度重点工作任务落实、领导干部深入一线为民办事破难题、开展‘千局万站优化发展环境’主题活动、严格执行‘四条禁令’、开展‘五查五看’活动”等六项主要任务。各地各部门要按照省委的统一部署，紧密结合本地本部门的实际，制定实施方案，扎实有效地开展好各项工作，真正达到提能增效、推动重点工作落实的目的，有效促进勤政、廉政、善政建设。

　　深化作风建设，贵在行动；当前任务繁重，时不我待。各地、各单位要以开展“深化作风建设年”活动为契机，进一步保持奋发有为的精神状态，大力弘扬求真务实之风，狠抓各项目标任务和决策部署的贯彻落实，努力实现“十一五”规划目标任务，为“十二五”时期浙江的科学发展奠定坚实基础。