一、弘扬精神，凝聚共识。大力弘扬“拼命干、不放弃、特别能、争一流、负责任”的西湖创业精神，提出“奋战100天，激情创新业，奋战300天，西湖换新颜”的要求，全区党员干部围绕“在位的时候做了点什么，能为西湖留下点什么”开展大讨论，全区上下激情创业、狠抓落实的风气和氛围逐步形成，有力推动决战三年行动计划攻坚之年各项任务全面落实。

　　 二、突出重点，碰硬较真。明确要求，抓节点，抓关键，着力解决政治纪律意识不强、主动负责精神不够、学习钻研精神不足、艰苦奋斗精神缺乏等问题。在全区设立227个行风效能监测点，不定期开展明查暗访，广泛收集意见建议，及时掌握、发现问题；对执行不力、落实不够、工作滞后等“庸、懒、虚、散”的典型效能问题进行通报，使作风不硬、不强、不实的干部坐不稳、有压力、有危机；加大对“四条禁令”等落实情况的监督检查，对违规行为及时曝光，并追究相关人员责任。

　　 三、创新服务，提速增效。在全区开展了“千名干部走楼访企”服务活动，区四套班子领导带队分33个组对辖区企业走访调研，切实帮助企业解决在“拓市场、促转型”中遇到的困难和问题。整合行政服务资源，完善便民服务体系，推行错时服务、代办服务、上门服务等“三项服务”，努力实现三个“80%”的目标，即80%的审批、服务事项办事时限缩短30%、80%的镇街完成“五统一”便民服务中心改造提升、80%的审批服务事项实行“外网受理、内网办理、外网反馈”模式。

　　 四、典型示范，激励引领。以简报、专刊形式及时宣传报道各单位抓作风建设好的做法。目前，已编发8期“深化作风建设”活动的专题信息。在全区开展作风、行风建设创新举措评选活动，进一步总结先进经验，典型引路，扩大影响。深入挖掘、总结一批党员干部中勤廉兼优、作风过硬的先进典型，全力宣传“勤政廉政好公仆”的先进事迹，充分发挥先进典型的教育、示范、激励作用。