一抓提升素质。开展创建“学习型党组织和学习型干部”活动，通过领导干部报告会、双休日学堂、岛城百姓讲坛、短信课堂等载体，不断提高党员干部的政策理论水平和运用科学理论分析、解决实际问题的能力。继续实施中层干部“锤炼工程”，加大中层干部跨乡镇、跨部门、跨行业交流力度，突出抓好中层干部县情学习会、课题研讨会，组织开展岗位技能大比拼，不断提高中层干部的能力素质。

　　 二抓为民办事。深入推进“一线工作法”，把五月份定为“调研月”，广泛开展领导干部蹲点调研和问计于民活动；加强“网格化管理，组团式服务”工作常态化建设，广泛开展机关干部进网格、党群联谊活动、网格竞赛和民情比武等活动，激发机关干部为民服务意识。着力保障民生，确保为民实事项目按时保质完成。

　　 三抓优化环境。大力推进行政审批职能整合和集中改革，进一步缩减审批事项、精简审批手续、简化审批环节，切实提高行政审批效率；以“帮困解难、促进发展”为主题，以进一步拓宽服务范围、提升服务水平为重点，帮助企业排忧解难；按照“增强廉洁意识、规范从政行为”要求，深入开展“廉政建设年”活动；扎实开展“评星晋级”活动，深化“渔农村党风廉政建设示范村”创建工作；广泛开展“公述民评”和创建“满意机关”活动，不断优化经济发展软环境。 四抓强化执行。着力完善社会监督体系，进一步畅通群众投诉渠道。通过明查暗访、跟踪督查等手段，深入开展“五查五看”活动，对活动中发现的突出问题，及时纠正和处理。在新闻媒体开设“大家看服务”等专栏，切实发挥新闻舆论监督和社会监督作用。综合运用通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段，加大对“庸、懒、散、乱”等现象的惩戒力度，确保执行有实效。

　　 五抓保障发展。围绕“加强作风建设、保障科学发展”这个主题，进一步加大投入力度，助推产业转型升级。扎实开展“项目推进年”活动，建立健全重大项目联动服务机制、检查通报机制和考核评估机制，确保重大项目整体推进。深入开展“基层基础年”活动，着力构建城乡统筹的基层党建新格局，不断巩固党在基层的组织基础。