近日，中共浙江省政法委发布决定，舟山边防支队罗家岙所被表彰为“学枫桥、保平安、促发展”先进集体。去年以来，该所先后被公安部表彰为“新时期群众工作先进集体”，市公安局表彰为“三所三队”好班子。

　　近年来，该所始终牢固树立发动群众、依靠群众、服务群众理念，不断创新群众工作方法，建立了鱼水警民关系，有力地促进了各项公安边防任务的圆满完成，为促进当地经济发展、维护社会和谐稳定、确保人民安居乐业作出了突出贡献，受到了各级党委、政府的高度肯定和人民群众的广泛赞誉。积极推出了“主动靠、上门访、邻里帮、联动防”的做法。

　　主动靠——“社区民警进村支部班子”，主动靠到群众身边，由派出所办公到上社区上班，面对面接待来访群众、面对面化解矛盾纠纷。在地方党委政府的支持下，5名社区片警全部进到社区党总支，担任社区干部，直接分管并领导社区治安工作，较好地实现了由以前“有事找民警”转变到现在“民警就在身边”，把警务工作有机地融入了社区管理。自2002年以来，社区片警第一时间赶到现场化解各类矛盾纠纷600多起，一些隐患性、倾向性的治安苗头被及时消除。

　　上门访——推出了以四个到位、四个服务为主要内容的“二四群众工作法”，摸索了以骨干法、分段法、捆绑法、图示法和工作法为主要内容的“人口熟悉五法”，通过勤走访、勤询问、勤查看、勤记录、勤倾听，目前每个片警与辖区群众的双向熟悉率高达95%以上，片警可以做到见人知名、提名知情，成为考不倒、问不住的“辖区通”。增进了与群众的感情，夯实了基层基础工作。

　　邻里帮——推行了辖区“网格化管理”模式，辖区被网格化为150个治安管理小区，每个小区物建1至2名治安小组长，实行由派出所统一进行业务指导和管理，社区实行以楼道为单位进行邻里守望，提高群众自防自治能力，辖区可防性案件明显下降。

　　联动防——针对目前海小、船多、鱼少现状和海上生产作业矛盾多、纠纷多、案件多、查处难的现象，创造性地提出了“海上治安陆上抓，汛期工作汛前做”的工作理念，为每艘渔船专门编配了指导员，在渔港建立了渔(海)事纠纷调解中心，成立了“名老大联谊会”，组织一些威信高的船老大组建了“海上娘舅船”，海上遇险时互助互救，出现渔事纠纷时当好调解员，及时化解。2002年以来，该组织成功调解各种海上治安纠纷113起，协助派出所和镇综治办处理纠纷72起，参加抢险救灾65次，拖带故障船只49艘，抢救落水船员89名，挽回经济损失166万余元。