浙江在线阿克苏6月1日讯（通讯员 孙正炎）新一轮援疆正式启动不到半年，湖州市的年度对口支援项目建设已全面实施。援疆项目建设全面铺开之际，也是反腐倡廉工作跟进之时。湖州市援疆指挥部为切实按照市委打造“勤廉湖州”的要求，以勤奋进取、创新务实、廉洁高效为基本目标，强化“三个”意识，做清廉干部，建廉洁工程，全面提升对口支援工作水平，树立对口援疆干部新形象。
湖州市援疆指挥部党委结合深入学习贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届六次全会和湖州市纪委六届5次会议精神，于2011年5月30日上午，湖州市援疆指挥部党委组织全体援疆干部开展了廉政教育会议，会议由党委委员、副指挥长张云峰主持，湖州市援疆指挥部党委书记、指挥长杨中校作了重要讲话，党委副书记、纪委书记、副指挥长吕立传达了上级党风廉政建设的有关文件精神并布置了当前援疆项目建设监督检查等有关工作。会议主要学习了中央、省、市党风廉政建设的有关文件精神，同时学习了杨善洲同志的先进事迹，通报了陈兴銮腐败案件，在会上指挥部主要领导与分管领导、分管领导与各组、办层层签订了党风廉政建设责任书。通过廉政教育学习，切实使全体援疆干部提升了精神境界，增强了反腐倡廉责任，为进一步做好勤政廉政等方面增强了能力和水平。大家一致认识到：
一、要强化学习意识，构筑拒腐防变的思想防线
大家认为，学习是一个永恒的话题，是市援疆指挥部每个援疆党员干部熟悉情况、增长才干、提高素质、成就援疆事业的重要途径。一要提高自觉性。每个援疆党员干部要真正把学习当成一种人生需要、一种工作责任、一种精神追求。胡锦涛总书记强调：“加强学习，不仅是领导干部提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的主要途径”。从杨善洲同志先进事迹和原东营副市长陈兴銮腐败案件这正反两方面事实表明：学习加强了，思想境界就会高，道德修养就会加强，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡；就能自觉地把精力最大限度地用来为国家富强和人民幸福勤奋工作，而不会斤斤计较个人得失，更不会去利用手中的权力与民争利、牟取私利。勤于学习是一种责任，善于学习是一种能力。在新一轮对口援疆的特殊背景下，首批援疆干部肩负着全新的任务和责任，更要养成勤于学习和善于学习的良好习惯。不能自以为环境变化了、知识够用了而放松学习。其实，到了新环境，我们的学习任务更重，学习机会更多，更要始终坚持刻苦学习、勤学深思，不断提高自己、完善自己，经受住各种考验。二要提高针对性要认真学习马列主义、毛泽东思想，坚定对社会主义和共产主义的信念和执着追求。理想信念是共产党人的政治灵魂，是党员干部的精神支撑。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己的头脑，在投身于新一轮对口支援新疆的伟大实践中坚定信念，以坚定的信念激发旺盛的斗志，始终保持奋发进取的精神状态。要认真学习党的政策、法规，特别是要重视党章党规和国家法律法规的学习，加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央纪委关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作的意见》等党纪条规和重要文件的学习，使自己成为党纪国法的“明白人”，真正在思想上构筑拒腐防变的坚强防线。三要提高实效性。市援疆指挥部党委、纪委要多措并举，注重结合，认真开展学习活动。把学习与创建学习型党组织、争做学习型党员结合起来，与争创一流管理和一流团队结合起来。注重因需定学，提高学习效率；注重学以致用，提高学习实效；注重长效学习，提高学习能力，形成崇尚学习、注重学习、人人学习的浓厚氛围，逐步把学习培养成个人的良好习惯。坚持在学习中提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在学习中把握人生道理、体会人生价值、实践人生追求。
二、要强化自律意识，常怀拒腐防变的律己之心
大家认为，廉洁自律是对党员干部的一项基本要求。“物必自腐，而后虫生”。抵御腐朽思想的侵蚀，必须先筑牢廉洁自律的防线。一要重品行。十七大报告在原有的社会公德、职业道德和家庭美德中，又增加了个人品德建设，突出了个人品德建设的要求，同时还要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。加强个人品德建设，不仅是个人德行操守的问题，而且体现着价值导向，影响着社会风气。特别是援疆党员干部的作风正、修养高，表率作用发挥得好，可以对受援地干部群众产生感召力和影响力。为此，每个援疆党员干部都要常怀律己之心，切实做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎初。要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，时刻检点自己的品行，始终保持共产党员的政治本色。二要重小节。一些党员干部走上违法犯罪道路的事实说明，一个人走向腐败总有一个渐进的蜕变过程，往往是从小事小节上放松警惕开始，从吃点、收点、要点开始，在自以为小事上的自我放纵，自控能力差，“刹车”失灵，以致在“温水效应”中逐渐迷失方向、堕入深渊，最终葬送了自已的前程。我们每名援疆党员干部都要警惕这种危险，要正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求。必须以“千里之堤，溃于蚁穴”的忧心，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎，来规范自己的一言一行。不论在什么情况下，都要严律己，存正气，禁贪欲，做到顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，保持共产党员的高尚品质和道德情操，自觉经受住各种考验。三要重自觉。反腐倡廉的教育、管理和执纪固然重要，但自觉不可或缺。每个援疆党员干部都要增强自觉性，自觉学习党章党纪，经常按照党章和党内的各项规定对照检查，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的行为，确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉执行指挥部明确的关于廉洁自律的各项规定，特别是对口支援项目建设“5个不准”、援疆干部人才“6条禁令”和“8项守则”等纪律和制度，以纪律规定来规范自己的言行，防止手中的权力商品化、庸俗化，绝不能把权力变成谋私的工具，损害湖州援疆干部的形象。
三、要强化监督意识，筑起拒腐防变的多道屏障
大家认为，加强援疆干部作风建设，固然要靠自律，但也离不开他律。接受监督，就是一种他律，是自律的补充和保证，没有他律，就不可能真正做到自律。胡锦涛在中纪委十七届六中全会上强调，要突出抓好监督制度建设，认真执行和不断完善各项监督制度，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。一要主动接受监督。一个领导干部的成长，离不开自身的努力，离不开组织的教育管理，也离不开群众的监督和帮助。“不受监督的权力必然导致腐败”是颠簸不破的真理，大量的案例也都说明了这样一个事实。一些违法违纪的干部，在案发前都逃避监督，被查处后又追悔没能主动接受监督。现在有些干部不听组织招呼，不愿接受组织管理，不愿接受组织监督，甚至一听监督就反感，就认为是和他过不去。这种想法和态度是非常错误和有害的。要把组织和群众的监督当作“防火墙”，作为促进自身进步成长的推动力量。组织、群众对自己的监督其实是一种政治上的关心和爱护，这种监督对党员干部是起了一种保护作用，有人经常在旁边提醒敲打，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们的干部不犯错误或少犯错误。去年，新一轮对口援疆先期启动之时，中共中央纪委就出台了关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作的意见，我们援疆干部一定要主动按要求加强内部检查，并主动接受两地纪检部门的监督检查，便于及时发现问题、加强整改、防患于未然。二要加强相互监督。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。我们要多交诤友，同事间要敢于并善于说话，相互指点、相互帮助、相互督促、相互提醒，同事间的监督是一面镜子，是一种警戒，平时帮助点一点、提一提、照一照、查一查，使自己能看到自己的不足和缺点，及时加以纠正，有利于把好事做好，也有利于自己的成长进步。要坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，不搞独断专行，认真执行《党内监督条例》，严格遵守各项监督制度，主动接受党组织同志们的监督，也多听全体援疆干部所提宝贵意见建议。三要善于自我监督。自我监督实际上就是自我修正、自我完善的过程。如果对自己的缺点视而不见，对自己身上的毛病讳疾忌医，发展下去，病入膏盲，没有不出问题的。我们要经常扪心自问，我们在作决策、办事情、搞服务时是否有愧于群众、有愧于组织、有愧于事业、有愧于良心。我们每个援疆干部无论职位高低，权力大小，自己都要经常自我对照，做到正确对待自己，正确对待群众，正确对待组织，特别在做出了一定成绩，树立了一定的威信，周围赞扬声比较多的时候，更要戒骄戒躁，谦虚谨慎，加强自我监督和约束，使自己不断增强改正自身问题的能力，确保不犯错误。
