关口前移治未病，定期“体检”保安康。近年来，浙江边防总队不断加强反腐倡廉基础性教育、管理、监督工作，保证了队伍稳定，促进了中心工作。

　　不跑不要、不吵不闹，公开公平、风清气正，坚守党风廉政建设和反腐败工作底线，为浙江边防总队赢得了许多“底气”和赞誉。身处其中，广大党员领导干部在深感自豪的同时，更多的是一种无形的、巨大的压力，因为这是一块反腐倡廉的敏感“雷区”。

　　看现状。这里民营经济发达，各种诱惑横生；这里部队特别分散，5000多名官兵分布在400多个小远散单位和执勤点，监管难度特别大；这里在建、待建基建工程项目多，预防工程建设领域腐败压力不小。

　　看发展。部队拥有广泛的行政执法权，特别是当前反腐倡廉制度体系还不够健全、制度落实还不够有力，腐败分子还有可乘之机，反腐倡廉任重道远。

　　治本仍需巩固和深化改革。只有弘扬改革创新精神，强化创先争优意识，做到人无我有、人有我优、人优我特，努力构筑预防“踩雷”的防护网，才能使反腐倡廉各项工作走在前列，才能迎来部队真正长治久安的局面。