浙江在线01月06日讯 2011年，衢州电力，再交满意答卷。
连续第10次荣获衢州市长特别奖，率先创造着“小局也有大作为”的辉煌，努力实现衢州电力由“小”变“强”、由“强”到“优”的跨越，铿锵有力迈着企业科学发展的步伐；党建二维三级标杆管理在摘得多项国家、省部级大奖的同时，也成为浙江省公司首届企业管理论坛交流的11个创新成果中唯一的党建创新成果，党建工作继续默默书写着“让软实力成为企业发展硬肋骨”的传奇。
2011年，365个日日夜夜，令衢州电力局每位员工难忘。全年重点工作任务分解细化为117项、纪念建党90周年系列活动、争创全国卓越绩效模式先进单位、全面开展“学习江小金，为民服务当标兵”活动、签署“十二五”衢州电网建设框架协议、衢州“阿毛”服务品牌启动、衢州电力调度控制中心启用、“三位一体”劳动竞赛亮点纷呈……强化管理、提升指标、创新突破，一桩桩一件件，如缕不绝，贯穿了企业全年的工作。
2011年，不简单，不平凡，衢电人以实际行动在企业科学发展的道路上留下了浓墨重彩的一笔。
起笔：思维一变天地宽
2011年作为“十二五”发展的开局之年，如何突破思维定势，科学有效谋篇布局，尽快实现企业“高起点、跨越式、可持续”发展？这曾让衢州电力局领导班子倍感压力。而新突破的动力往往来自现实发展的难点和突破者强烈的责任感。
问题应该正视，传统的思维和发展模式必须打破。
放开眼界，转换思维、激起“全员共振”，走符合衢电科学发展的路子！
2月14日，该局党委理论中心组举行集中学习，着重围绕“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”和“共同事业、共同家园”的主题开展大讨论，推进国网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和省公司“两个共同”理念在员工中落地深植。该局党委围绕省公司“领导干部101%”而提出的个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋的“三个一”理念引起了中心组成员的广泛共鸣，大家畅所欲言，谈体会、讲认识，通过大学习大讨论促思想大转变。而该局党委出台的“一体两翼”三大文件更是为企业“十二五”科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
2月22日，该局审时度势，在召开的“两会”上，提出“振精神、提素质、强执行、上台阶”的工作思路，以优秀的领导力激发创新力、增强执行力、提升引领力，号召全体员工冲破“欠发达地区”和“小局”的思想束缚，特色竞争，品质发展，努力在省公司系统后发崛起，赶超跨越，完成衢州电力5年由“小”变“强”、由“强”到“优”的跨越，并根据五年发展规划将2011年重点目标任务细化分解为117项，全力为衢州市委市政府提出的“两个崛起”战略目标提供坚强的电力保障。
而企业发展蓝图的绘就，目标愿景的实现核心在于做好“顶层规划”，把握、理解、推行核心理念，引领科学发展！
从2月28日到5月12日，该局2011年创一流同业对标工作、党建思想政治工作、反腐倡廉工作、综合产业工作，安全生产工作、营销农电工作、发策基建物资工作……各专业年度工作会议紧锣密鼓召开，在围绕企业中心任务的同时，各专业线“问诊”，“把脉”，“对症下药”，挖掘潜力，明确方向、清晰目标、突出重点，衢电发展的思维理念在各工作规划中得以传承和发扬。
走笔：百舸争流千帆竞
“不让指标在我手中落后，不让工作在我手中延误，不让问题在我手中积压……”2011年，在与衢州局各单位，部门管理人员交谈时，听到最多的，是诸如此类的话语。这表明了全市系统广大干部员工立足岗位，锐意进取，做强、做优工作的态度和决心。
行胜于言!
不平衡，找平衡；有落差，就补差；创新突破，提质创效！
衢州电力局坚持政府主导的电网建设方针，以电网规划为核心，以专项规划为支撑，实现电网规划工作“纵向到底、横向到边”，连续7年在省公司发策系统计划工作管理中被评为先进单位。在电网建设中创新开展“3+3、创标杆”活动，加强业主、监理、施工三个项目部建设，提升安全、质量、项目三方面管理水平，打造基建管理的精品工程、标杆项目。而35千伏及以上变电站的“两证”补办和新办工作全部完结，成为省公司系统唯一100%完成此项工作的地区局。
1189天、1800天、2000天、2300天……截至2011年12月31日，衢州电网安全日达到2361天，再创新高，也保持着建局以来的最高纪录。2011年，衢州电力局创新性地探索实践安全生产“三级六维九化”精益化管理，理顺全局安全生产关系，实现经济效益、社会效益累计达6658万元。分解15个大项、161个小项生产指标，以考评竞赛为载体，首推安全生产110服务热线，为一线员工提供24小时“全天候”的安全生产咨询服务。以构建“大检修”、“大运行”体系为核心，正式启用衢州电力调度控制中心，成为在省公司系统率先完成“大运行”体系的建设的单位。
供电服务看似家常闲事，却潜移默化，深入人心。在衢州，不管是城镇闹市，或在偏远乡野，说起服务，“满意”、“温馨”、“可靠”、“周到”之类的称道，不断地加诸衢州电力。2011年，衢州电力局继续将“四个服务”宗旨融入营销服务的日常工作中，推行衢电“六六服务模式”，整合全市供电服务资源，做优“阿毛”服务品牌，共推出惠民举措18项，走访企业、园区、乡镇、农户50000余家，现场解决用电问题800余项。该局也由此实现了7个“优质服务零投诉连续50天”的佳绩，位列全省首位。
落笔：众人拾柴火焰高
事业兴衰，关键在人。沧海横流，方显英雄本色。
从全国劳模琚太顺到“中央企业技术能手”洪建军、“中央企业优秀员工”踞军，再到今年荣获国网公司带电作业技能竞赛个人第四名的许国凯，从寥寥“明星”到璀璨“群星”，2868名衢电职工众志成城，薪火相传的不仅仅是勤，还有“创争”、“亮剑”、“求臻”的精神，这两者的有机融合，让衢电人勇立潮头。
不把困难当借口，考验的效果正点滴聚合，衢州电力局奉献社会、创新突破的情景时刻明晰。
今年6月份，衢州出现四次强降雨，部分地区山洪暴发，造成全市电网设施断杆、倒杆、斜杆254基，断线262处，损坏线路87千米。面对灾情，衢州电力局领导班子积极应对、身先士卒，广大党员冲锋在前、不辱使命，迅速展开抢修工作，会战重灾区，累计出动抢修、巡视人员4760人次，抢修车626辆次，在最快的时间内恢复了供电，展现了“敢打敢拼”的“铁军”风采。
面对深入开展文明单位创建，筹备签订衢州“十二五”电网建设框架协议等重大活动，该局广大干部员工倾力打造奋进、和谐、魅力、素质、责任“五个衢电”，服务“五个衢州”，助推“两个崛起”，形成了独具特色的工作体系，实现了人无我有，人有我优，人优我精的目标愿景，以高度的大局意识和责任意识，得到了省公司、地方政府和社会各界的高度赞誉。
而2011年衢州电力局的各项统计数据，更能量化工作成效！
——向省公司申报了24项典型经验，有7项典型经验入选省公司同业对标典型经验库；共有管理创新成果13个，获得省公司管理创新成果一等奖2个，荣获全国优秀QC小组4个，省部级以上QC成果12个；开发的“基建安全管理制度标准落实评价系统”收录基建安全检查、考核条文467条。
——10余支党员服务队为群众和社会做好事实事1739件，惠及群众人数355399人，创先争优“闪光言行”专栏累计刊发专题报道59条，点击率超过42086次；收到政研会论文41篇，“我身边的共产党员”、“党在我心中”主题征文超过80篇；完成17期浙江电力报市县专版组稿工作，中央媒体发稿达到251篇，品牌建设和新闻宣传工作综合排名始终位列省公司第一方阵。
——全局开展各类反腐倡廉教育活动39次，受教育面达7953人次；完善反腐倡廉制度8项，形成了廉政风险信息档案库。推进创建“群众满意基层站所(服务窗口)”工作，其中被推荐为省级先进单位的有1家，被评为市级的有5家。
——累计完成生产系统11批次共412名人员准军事化训练，生产系统准军事化以总评98分的优异成绩达到准军事化验收的优秀标准；先后梳理、编制、修订各类标准制度289个；修订完善23个应急预案，“安全生产110服务”热线满意率达100%。
——预付电费比例达到57.09%，居省公司第一；组织和发动1308位村电工和789位农电专职电工进行收集用户信息，用户资料收集率指标达100%，始终位居全省前列。
——申请国家发明、实用新型、外观设计专利共计15项，获得专利授权9项；参编已发布的省公司技术标准8项；在国内各类科技期刊杂志发表论文16篇。
——全系系统11000余人参加各类培训和竞赛活动；14支参赛近880名员工参加“唱响红歌”活动；1500多人次参加第四届职工田径趣味运动会的40个单项及团体比赛，共有13项局运动会记录被打破；开展“衢电青年大课堂”等团组织活动11次，“阳光乡村行动”活动率先在省公司系统实现区、县全覆盖100%；局团委创先争优工作信息入选国家电网公司第77期创先争优活动简报。
——局财务集约化深化应用工作以100.50的总分圆满通过评审验收；局财务“一键式”报表准确性达到100%，位居全省第一；会计凭证集成率连续数月达到97%以上；完善和优化网上报销144项费用审批流程。
…………
俱往矣！
且看绿潮涌衢江，而今迈步从头越!2012年，衢州电力局发展的目标更加明确、步伐更加坚定。在人和业兴、突破跨越的道路上，衢电人将谱写出新的华美乐章，奏响科学发展的最强音。而衢州电力的一个个履责奉献，如同一颗颗熠熠生辉的珍珠，闪耀在具有1800多年历史的三衢大地上。(邱略能)
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