新华网浙江频道1月26日电(记者 岳德亮)浙江省政府决定将实施就业优先战略，借此促进城乡居民增加收入，到2015年，也就是在“十二五”剩下的四年内，实现全社会在岗职工年平均工资超过49360元，最低工资标准超过2020元的预期目标。
记者25日从浙江省政府还了解到，最新编制完成并发布的就业和社会保障“十二五”规划提出，“十二五”期间把促进就业放在经济社会发展的优先位置，至“十二五”末要实现新增城镇就业人员300万人。这是一项约束性指标，即必须完成的指标。
浙江省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长郑益群介绍，1994年以来，全省连续12次调整提高了最低工资标准，最低月工资标准的最高档从1994年的200元提高到目前的1310元。统计公报显示，2010年浙江省全社会在岗职工年平均工资为30650元。
为了完成城镇新增300万人、增加城乡居民收入的目标，浙江省要实施七个“更加有利于”的就业政策。省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，全省要实行更加有利于促进就业的财政政策，财政支出要向欠发达地区和民生领域倾斜。实行更加有利于促进就业的税收优惠政策，对劳动者自谋职业、自主创业以及企业增加就业岗位、吸纳重点群体人员就业等，依法给予税收优惠。实行更加有利于促进就业的金融支持政策，鼓励金融机构加大小额担保贷款力度，拓宽中小企业和个体创业融资渠道。实行更加有利于促进就业的贸易政策，对易受贸易状况影响的行业或企业，适时采取针对性措施减少失业。实行更加有利于促进就业的投资政策，在政府主导性投资项目中，将增加就业岗位和优化人力资源配置作为项目评估的重要内容。实行更加有利于促进就业的工资收入分配和社会保障政策，鼓励支持用人单位提高基层一线职工工资水平，对从事基层公益性岗位的困难人员实行岗位补贴和社保补贴；扩大失业保险支出范围试点，提高其促进就业的支出比重。实行更加有利于劳动者多渠道、多形式就业的灵活就业政策，鼓励和扶持劳动者自谋职业和到非正规组织就业。
浙江省省长夏宝龙表示，在加快经济发展的同时，要切实推动居民收入持续增长。而努力增加城乡居民收入，首先是以就业创业促增收，省政府将着眼于增加就业机会、提高就业质量，实施更加积极的就业政策，大力发展服务业和中小企业，多渠道开发公益性岗位，发挥创业带动就业倍增效应。(完)
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
