浙江日报杭州1月29日讯 记者今天从有关部门获悉，省政府近日正式印发《浙江省人才发展“十二五”规划》，提出我省“十二五”期间的人才工作将以高层次、高技能人才为重点，以重大人才工程、重大人才发展平台为抓手，以人才政策和制度创新为动力，统筹推进各类人才队伍建设，加快建设人才强省，为加快经济发展方式转变、推动科学发展提供有力人才支撑。

　　《规划》指出，我省“十二五”期间将围绕先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业、社会发展等重点领域，加快培养造就高层次创新创业人才、高技能人才、重点领域紧缺急需人才和国际化人才队伍，统筹实施重点人才工程。引进并重点支持500名突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才；建成300个具有国内一流水平的省级创新团队；培养100名左右在国内学术和技术领域具有一定知名度的高级专家，500名左右能代表我省学科优势和学术、技术水平的高级专家；培养和引进200名国内外一流的创新领军人物、2000名学术技术带头人；培养一批“首席技师”和“技术能手”，全省新增各类高技能人才50万人，支撑浙江科学发展。

　　为提升中心城市和产业集聚区的人才集聚和辐射功能，吸引国内外各类优秀人才到浙江创新创业，《规划》指出，“十二五”期间，我省将加快建设有利于人才成长和作用发挥的各类创新创业平台，重点完成青山湖科技城核心区主体建设和首期3平方公里的浙江海外高层次人才创新园建设，加快中国海洋科技创新引智园区建设，依托高新区、园区、高校、科研院所和大企业集团，建立20个以上省级海外高层次人才创新创业基地。