当前，各级基层组织根据上级要求，对影响党组织生活质量的思想作风问题进行剖析整改。笔者认为，扎实开展好思想作风问题剖析对于巩固创建活动成果，推进领导班子、党员领导干部和党员队伍思想作风整顿，增强党员干部的党性意识和组织观念有着鲜明的现实意义。对待思想作风问题剖析坚持动真格，来实的，尤其要注重高姿态。

　　思想作风问题剖析要有高姿态是标准问题，也是认识问题。认识不到位，就难有高标准，更不会有高姿态。认识的深度，影响参与的程度，也影响解决问题的力度。人贵有自知之明。敢于揭短，表明我们有自知之明，有积极进取精神。然而有些同志总认识不到这一点，把自己当成“局外人”，查找剖析问题不是把自己摆进去，用党员先进性标准来衡量，而是拿着“手电筒”、带着“橡皮尺”，只找别人的缺点，结果找来找去问题不在自己，比来比去总是自我感觉良好。这种现象，不仅影响教育活动的效果，而且容易给群众带来不良影响，需要我们努力克服。在剖析中，应坚持见人见事见思想，从世界观人生观价值观上剖析根源，从思想意识、党性观念上总结教训，下功夫查找思想观念、综合素质、精神状态等方面存在的差距。

　　思想作风问题剖析要有高姿态是胸襟问题，也是觉悟问题。觉悟不到位，就难有宽阔胸襟，也不会有高姿态。有的同志对自身问题心知肚明，却揣着明白装糊涂，查自己似“挤牙膏”，蜻蜓点水；找问题似“捉迷藏”，拐弯抹角；析根源似“玩陀螺”，原地打转；对责任似“卸载机”，光卸不装；讲成绩似“演说家”，眉飞色舞。分析其思想根源，就在于私心杂念作祟。所以，剖析解决自身问题，一定要抛开私心杂念，旗帜鲜明地反对好人主义、“好好先生”，要有点“擦背精神”，拿起批评与自我批评的武器，自觉擦出思想上的灰尘。坚持讲政治，启发班子成员自觉跳出小团体和个人利益狭隘的圈子，消除私心杂念，以对党的事业负责、对公安边防部队建设负责的态度，善于从大局着眼，从严格纪律政策入手，坚持讲真理不讲私情，讲原则不讲面子，在原则问题上敢于较真，在执行政策、遵守纪律上不马虎，在执行首长的指示和命令上不含糊，以坚强的党性保证党内批评的质量，确保政令军令畅通，确保党委的决策部署和首长的工作决心落到实处。

　　思想作风问题剖析要有高姿态是品格问题，也是品位问题。共产党员要有品、有畏、有为、有规。思想作风问题是否端正纯粹，不仅反映党员干部的党性修养，也是党员个人品格和品位的重要表现。为此，我们在剖析思想问题上不能忽略道德品质问题。开展思想问题剖析和积极的思想斗争，经常清扫思想上的灰尘，坚持好品格和高品位对保持党员干部思想道德的纯洁性很必要。值得注意的是，有些班子在开展思想问题剖析中对这方面的问题，也不愿严肃地批评指出。班子成员一定要从关心和爱护战友出发，对战友的缺点错误敢于直言批评，及时敲警钟，不搞不负责的一团和气。必须从增强党性品格入手，在“一班人”中强化党的利益高于一切、边防部队建设高于一切的观念，使班子成员都能本着对党的事业负责的精神，深刻查找思想作风上的问题，做到既对事又对人，既找工作作风上的问题，又找思想作风上的问题，真正把剖析思想问题的过程作为自我净化自我扬弃和自我发展进步的过程，成为推动工作创新发展的过程。(作者系浙江大榭边检站站长)