浙江在线02月03日讯 昨天上午,南湖区人力资源中心市场人头攒动,南湖区新春首场春季人力资源招聘会在此举行。来自南湖区及周边地区的65家企业共推出了2674个岗位,整个市场摆满摊位,尽管现场求职人员来往不断,但求职者的求职欲望似乎并不急切,半天下来,只有600多人与企业达成初步就业意向。
订单增多生产扩容企业招工急
一边是新春刚开工,大量老员工返回企业工作,一边是企业参加招聘会,广撒网络觅人才。记者在招聘会现场发现,与往年的缺工状况不同,今年这些招工企业的返工率普遍在80%以上,许多是因为订单增加、生产扩容而急需招工。
嘉兴市宏丰机械有限公司今年新增3条生产线,需要招工30多名;嘉兴海力克服饰有限公司今年新增两条生产线,需要招募各类服装专业人才;位于旭辉广场的旭彩百货即将开业,需要招聘营业员、收银员等大量人员……这些企业均以招聘一线服务员、操作工为主。而据区人力资源中心市场统计,在此次招聘中岗位排前3位的正是操作工、缝纫工和餐饮服务员。
一线员工月工资大多超2000元
嘉兴藤王绅士服有限公司为缝纫工、烫工等操作人员开出的待遇是,不加班完成生产任务每月能拿到2000元到3000元报酬;嘉兴市开盛时装有限公司推出的包装、车位、裁剪开刀等岗位,提供的月薪基本在2000元以上;新开张的品尚豆捞招募的服务员、收银员等每月底薪加考核奖加提成也能拿2000元左右……招聘会现场,以最低工资标准为底线的工资底薪已几乎绝迹。
“去年企业操作工待遇普遍上涨了20%左右,最高的达到30%,今年许多企业的工资又上涨了,涨幅在10%至20%之间。”据区人事劳动社会保障局相关负责人介绍,眼下企业缺工主要还是操作工、服务员等一线普工,每月工资也大多超2000元。
求职者“货比三家”不慌不忙
也许是因为正月十五未过,许多外来务工人员尚未返禾;也许是因为近年来内陆地区就业环境提升,许多外来务工人员选择留乡就业创业,昨天的招聘会上,企业招聘的高学历人才反而比普工多,当天与企业达成初步就业意向的求职者大多为大专以上学历。
如与宏丰机械达成初步就业意向的十多名求职者基本都是大专学历。相反,例如浙江新阳服饰有限公司等招聘初中以上学历缝纫工的应聘者寥寥无几。来自江西的陈志勇昨天在招聘会上兜了两圈,没急着去填写就业登记表。“最近招聘会比较多,我还要再看看。”陈志勇告诉记者,他已经有一年多的机械操作经验,再择业他考虑更多的是工作环境等综合因素,会多比较一下。
来源:嘉兴日报 记者 俞艳婷 通讯员 孙斌 谢林英
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