浙江在线2月9日讯 在昨天开幕的市第十一次党代会上，中共温州市纪律检查委员会作了书面工作报告。记者从报告中获悉，五年来，全市纪检监察机关共立案6996件，处分6909人，其中县(处)级干部72人，乡(科)级干部479人，移送司法机关497人。
报告称，市第十次党代会以来，在市委和省纪委的领导下，全市各级纪检监察机关会同有关部门查处了一批有影响的大案要案。通过查办案件，产生了很大的震慑作用，挽回直接经济损失12.7亿元。
其中，比较典型的案件有：平阳县排污工程建设系列窝案；温州经济技术开发区管委会原主任、党委副书记戴国森严重违纪违法案；龙湾区原区委常委、民科基地常务副指挥施德扩受贿案；菜篮子集团有限公司原董事长应国权违纪违法案等。
据报告介绍，在过去五年里，全市各级纪检监察机关通过扎实开展监督检查，加强制度建设，加大惩治力度等工作，在保障政令畅通、构建惩防体系、实现综合效果等方面均取得了新成效，有了新提升。
在开展监督检查上，一批“案件追责”引人注目。通过制定实施《关于实行行政败诉案件责任追究的若干意见》，对21起典型案件42名相关责任人进行了责任追究，在全国引起较大反响。通过开展“作风建设年”和“转作风优环境”专项活动，梳理确定并督促破解“群众办事难、工作推进难”难题2524件，对2044名机关工作人员进行了效能责任追究，辞退67人。
在惩防体系建设上，探索和实践“防止利益冲突机制”于全国领先。在结合惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制的基础上，市纪委制定了《温州市党风廉政建设责任制年度考核结果运用实施细则(试行)》，对18名未落实惩防体系建设责任的领导干部予以追究。同时，为了保障惩防体系的有效性，在全国率先开展了防止利益冲突机制的探索和实践，全市共建立利益冲突信息库1124个，实施利益冲突回避相关案例152起，其中96名干部实施了岗位回避。
在推进廉洁从政上，一批新招实招落地生效。通过出台不准在宾馆酒店举办会议等加强会议管理制止奢侈浪费“八不准”规定，清理了“小金库”170个涉及金额7614万元，党政干部因公出国(境)人数压减5.5%，2695名领导干部主动上交现金、有价证券、支付凭证，折合人民币1150余万元。同时，通过推进公务车辆管理制度改革等举措，促进解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。
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