浙江在线02月15日讯 南浔久盛地板有限公司夯实党建基础，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的引领作用，加强企业先进文化建设，切实推动企业科学发展。

　　一是围绕提升管理水平，坚持以人为本，凝聚发展合力。久盛地板公司党支部在抓好党员学习培训的同时，专门召开全厂职工大会，组织全厂员工深入开展创先争优活动，围绕“以人为本、科学发展”主题，总结近年来在推行人性化管理，关爱员工方面的经验做法，并通过宣传窗展示近年来关爱员工成果。公司党组织提出下一步要加强企业文化建设，办好《久盛报》，增加职工文体设施，改善员工的生产生活条件，建立困难帮扶机制，进一步凝聚全厂干部职工的力量，为企业持续发展打好基础。

　　二是围绕提升产业档次，破解发展难题，增强发展动力。以创先争优活动为契机，在全体党员和管理骨干中广泛开展“我为发展献一计”活动，集思广益，截止目前已收到涉及产品营销、生产管理、新产品研发、安全生产等方面意见建议20多条。同时针对发展中遇到的难题，公司党支部专门组织党员和中层以上管理人员举行主题研讨会，在深入学习科学发展观基本理论，深刻领会科学发展观精神实质的基础上，找准企业发展上存在的突出问题，提出了一系列破解难题的办法措施，重点加快推进重点技改项目“原产300万㎡新型三层复合地板”，建设进程，提升产业档次和产品质量，增强核心竞争力，拓宽市场领域。

　　三是围绕提升经济效益，创新体制机制，激发发展活力。通过建立完善技术创新激励、岗位责任、绩效考核、安全监管等一系列机制，推动现代企业管理制度的建立。在全厂组织开展“节能降耗增效”竞赛活动，全面增强员工的科学发展意识。鼓励一线员工大胆创新，建立党员创新示范岗，充分发挥从大专院校引进的人才的技术作用。加强与浙江林业大学，南浔林业大学等科研院所、大专院校的联系和合作，推动新产品研发，提高产品附加值。按照党员“安全管一区”的要求，实行安全生产党员分化责任制，根据党员所在的工作确定党员安全管理责任范围，确保生产安全。