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宋卫平对于绿城新的销售模式,信心满满。
浙江在线02月19日讯 卖房,卖房,还是卖房。2012年,对绿城来说,无疑是一个全员营销年。
昨天下午,绿城集团项目经纪公司成立,各个项目公司老总齐刷刷和新成立的项目经纪公司签下“军令状”,领走了各自的销售指标。2012年,绿城销售指标定为400亿左右,而2011年的实际销售额为353亿元。
早在2月6日,绿城集团董事长宋卫平就首次向本报记者透露,2012年最大的变化之一是“将对原有销售模式进行革命性的变化”。将销售变为经纪,这正是宋卫平主导的一种新的销售模式。用一句话来概括,就是将过去坐等上门接待为主的被动销售,演变为主动出击找寻潜在客户的经纪人制度。
按照昨天签下的“军令状”,记者算了一下,任务最多的一个经纪人今年要完成五六个亿的销售指标。
绿城今年销售目标:400亿
昨天的经纪公司成立大会,其实应该是一个绿城内部销售任务的分派和动员大会。每个项目公司的销售任务,都由一个驻场经纪公司和非驻场经纪公司共同承担。
简单来说就是,A项目旗下原有销售团队成立一个驻场经纪公司,负责该项目主要的销售任务,而B项目旗下的销售团队,也需要承担一部分A项目的销售任务,即为非驻场经纪。
像绿城兰园今年的销售指标是约13亿元,这个数字,是驻场经纪公司需要完成的任务。而非驻场经纪公司,则需要“背”上约2.5亿元的指标,帮助兰园项目完成甚至超额完成原定目标。
这个庞大的指标分解到了经纪公司的每个经纪人身上,每个经纪人都需承担主项目和非主项目的销售任务。比如一个兰园的主力驻场经纪人,他除了需要完成约2亿元的指标之外,可能还需要帮西溪诚园完成2000万元的任务。而任务最多的一个经纪人,今年的销售指标有五六个亿(包括主项目和非主项目)。
“不达标的话,项目的销售费用肯定会打折,另外,经纪人的佣金也会相应降低。”老宋说,这个经纪人制度还有一个及格线,如果连这个都完不成,那就得下岗了。
“今年的销售目标在400亿左右,必须要过这个销售关。”老宋说。
而在过去的2011年,绿城的销售金额为353亿元。
老宋的任务:4亿,已完成5000多万
新的销售模式已然铺开,无论是面向社会广纳贤才,还是成立项目经纪公司,说明绿城正努力不重蹈去年的困境。
昨天老宋的心情显然不错,在“长枪短炮”中侃侃而谈,甚至主动让记者们多问两个问题。
“这个周末我们在黄龙对外招聘经纪人,欢迎各种销售人才,对内,今天我们搞了经纪人公司,分解销售任务,另外,我们还会跟代理公司洽谈代理销售。”老宋信心满满地向大家介绍。
实际上,在2月6日那次的采访中,老宋首次向本报记者透露,他给自己也制定了销售指标,包括他在内的董事长办公室,今年共有3个亿的销售量。
时隔半个多月,当记者问起老宋的销售成绩时,他一下子就笑了,“不错,目前已经有五六千万了,诚园和蓝色钱江都卖出去了几套。”事实上,老宋今天又给自己追加了1亿。4亿的目标刚好是集团目标的1%,老宋说,若不达标将扣除自己三分之一的绩效。
经纪人模式的确立,也意味着今后可以多渠道买到绿城的房子。面对营销渠道的增多,要求完美的老宋承诺,无论谁将房子卖出去,绿城产品的品质和服务品质都不会打折扣,签约经纪人会得到严格管控,绿城替客户建造好房子的理念永远不会改变。
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