浙江日报2月19日讯 日前，记者在绍兴美得宝印染有限公司见到王翀煜时，他正在和总经理钱汉宁讨论公司的一个污水处理设施改造提升项目。虽然他的正式身份是绍兴县环保局监察大队大队长，不过作为绍兴县派驻到“美得宝”的助企指导员，如今的王翀煜更像这个公司的一员。
“助企指导员能来我们企业上班，真是让我想都想不到的事情。”钱汉宁感慨。对绍兴县200多家印染企业来说，如何做好环保工作一直是件头痛的事情。之前，绍兴县委组织部对全县1200多家规模以上企业进行调研时，钱汉宁多次反映这一情况，并要求给企业派驻一位环保部门的干部，“每个月来一两次也行”。让他没想到的是，现在，县里不仅给他派来了免费的专家，而且还天天来企业蹲点了解相关难题，积极帮助企业出谋划策。
在绍兴县，像王翀煜这样扎根企业的助企指导员还有很多。绍兴县共有28位机关部门中的优秀年轻中层干部和退职未退休副局级以上领导干部，到县内36家企业上岗，深入基层进行点对点指导。
不少企业经营者反映，助企指导员为企业实实在在地解决了不少难题，大家切实感受到了政府的关心和支持。“以前我们的工作以一事一帮为主，没有接触到企业发展的深层次问题；现在专职助企，深入了解企业，才深深体会到企业生产发展的不易。”越剑机械的助企指导员王华良说。
据了解，为更好地强化服务、助推发展，除了向企业派驻助企指导员，绍兴县还规定，每位县领导必须联系2至3家重点企业、1至2家创新型成长型企业和1至2个重点项目，建立镇街、开发区班子成员直接联系企业(项目)制度，开通“绍兴县服务企业直通车网上受理中心”，更大范围地收集企业发展难题，努力为企业创造良好环境。
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