浙江：组织工作满意度排名靠后将被“谈话”
2012年02月22日 07:16:10
新华网浙江频道2月21日电(林佳佳)亲，你对我们的工作还满意吗？如果非常满意，请给满分哦！这样的对话不一定是淘宝客服在回访，还有可能是浙江省在进行组织工作的满意度调查。满意度排名靠后或下降明显的单位，将被组织部门“谈话”。
浙江2011年开展的第四次“万人评组工”活动，在全省11个市、90个县(市、区)和178个有干部任免权的省直单位、市属高校中进行，参与此次调查的3500个单位的21930人，须对干部选拔任用工作、防止和纠正用人不正之风工作、组工干部工作和组织工作满意度总体评价等四项满意度综合指标进行评分。
本次调查结果显示，浙江省选人用人公信度(包括干部选拔任用和防止纠正用人不正之风两项)为89.27分，组织工作满意度(包括组工干部工作和组织工作满意度)为89.92分，分别比上年提高10.32分和9.22分。
据了解，浙江省11市的的评分比较接近，绝大多数各项分值都在90分以上，且呈逐年提高态势。全省90个县(市、区)中，桐庐县连续三年排名前十，富阳市连续两年排名前十。
每年满意度民调结束后，省委组织部相关职能部门，都会派专人与上一年度满意度分值排名靠后或位次下降幅度较大的县(市、区)委组织部长进行面对面沟通，一起研究整改提高措施。
来源：
新华网
作者：
编辑：
毛书兵
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