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边防民警耐心劝导 妥善化解劳资纠纷

  近日,在温州边防辖区连续发生3起因拖欠工资引发的矛盾纠纷。经过当地边防民警积极的走访协调和耐心劝导,3起劳资纠纷得到圆满解决,帮助160余名外来务工人员争取拖欠工资148万余元。

  2月16日,瑞安市飞云江边防派出所民警在开展“三访三评”大走访时了解到,辖区一厂房扩建工程完工后,由于中间承包商长期拖欠工人工资,致使130名外来务工人员无法领到拖欠的123万元工资。以张某为首的130名农民工多次索要无果,准备于第二天聚集到中间承包商的公司门讨要说法。了解情况后,边防民警主动介入,耐心劝导工人情绪,防止事态进一步扩大。同时,边防民警一方面与驻地劳动、司法等部门联系,积极向中间承包商宣传法律知识,明确法律责任,一方面积极组织双方代表进行协商。经过边防民警的走访协调,2月20日下午,中间承包商承诺一次性发还拖欠工资123万元。

  无独有偶。2月19日,在苍南县巴艚镇和龙湾区灵昆岛边防辖区,也分别发生了两起劳资纠纷,涉及人员40余人,金额25万余元。经过边防民警的走访协调,两起纠纷均得到了圆满解决。

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