浙江在线2月27日讯 最近这段时间，记者在嘉兴市人力资源中心市场看到，很多企业的招聘简章上多了一项“备注”，内容五花八门，各种说辞不一而足，十分有看头。用工企业之间一场通过“备注”来抢人的招聘暗战悄然上演。
“要涨工资了”
日前，记者在一场招聘会上看到，美钢模具(嘉兴)有限公司的招聘简章上用黑笔补充“2012年4～5月份上调工资”，大禾产机(嘉兴)有限公司的招聘简章上备注了“4月1日起上调工资”，韩泰轮胎以及另一家企业也备注了“4～5月将上调工资”。
这几家用人单位当天主要招聘的是一线操作工。难道一线操作工要涨工资了？记者分别采访了这4家企业负责招聘的人员，只有一家企业明确表示工资将上调10%，另外3家企业表示上调计划已经确定，上调时间也基本确定在4～5月，但是具体上调多少，“我们还在观望，主要看同行或者附近的用工企业的工资上调幅度有多少。”一名负责招聘的人员表示。
人性化讨好
记者在招聘现场看到，很多用工单位除了在招聘简章上写明岗位、人数、工资、要求外，还主动标明具体的劳动时间和休息时间、是否提供食宿。越来越多的单位在招聘简章上表示将为员工缴纳五险，有些单位还表示可以缴纳住房公积金。
而在备注栏里，记者看到了更多人性化的招聘手段。浙江海德曼过滤技术有限公司在招聘简章上备注“公司配有食堂、篮球场等后勤娱乐设施，员工有精美生日礼物”。大禾产机(嘉兴)有限公司招聘简章上的备注很长：“缴纳社保(5项)及住房公积金；每年有1～3次奖金；满3个月后可申请公司公寓；有生日贺礼、婚礼礼金，子女学费报销；年休假按国家规定执行。”
记者询问了一下，“子女学费报销”是指在义务教育阶段公司为员工提供每学期200元的补助。
保安的特别规定
浙江赞成物业管理有限公司嘉兴分公司要招保安，招聘简章上特别备注“退伍军人，会打擒敌拳，没有试用期”。工作人员告诉记者，这次要招的是保安队长和班长，上岗后是要“带队伍”的，把平时训练搞上去。这个岗位该公司开出来的月薪是2000元。“工资低是保安难招的一个重要原因。我们公司管理的小区物业费从2006年开始就没涨过，但是保安月工资已经从2006年的800元增加到现在的2000元，再加工资的话，公司就要亏本了。”
嘉兴市保安公司负责招聘的人员有点犯愁。除了待遇问题，“保安在一般人眼里就是看门的。所以很多人不想干这个活。”这名招聘人员说，“咱保安工资待遇跟协警、协管员差不多，有时还比他们好，但是人家就是愿意干协警和协管员，不想当保安。”
嘉兴市保安公司目前有保安1000多人，其中女保安不到6%。有些公司就喜欢女保安，觉得她们细心负责、有耐心；学校、幼儿园则喜欢用男保安，男保安能帮忙干点水电修理及体力活；外企多半是“外貌协会”的，对保安外形条件要求高。
记者看到，除了保安公司，家政公司、酒店也都在招收保安。看来，今年保安难招的局面还将持续下去。
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