浙江在线03月02日讯 “深入推进基层的医药卫生体制改革，与老百姓的切身利益密切相关。可以说，医改是老百姓最关注的热点难点问题之一，大家都想看病能更方便、更便宜。”昨日，已有22年“医龄”、一直在乡镇卫生院工作的衢州市人大代表毛剑霞，一开口就离不开“医改”这个关键词。
2011年是医改的攻坚之年。实施事业单位绩效工资，卫生院极力避免了“以药养医”的现象，而是回归了“公益性”；实施国家基本药物制度，老百姓买基本药物是零差率，更省钱了。去年，衢江区21家乡镇卫生院，门诊人次达49.26万，同比增长20.4%，门诊均次费用控制在65.4元，其中药品费用43.8元，同比分别减少了25.9元和19.2元。在区政府所在地的樟潭中心卫生院，数据尤为可观，去年药品下降53.12%，总费用下降43.55%，门诊人次上升30.5%。
“老百姓切实感受到了医改带来的实惠，有人对比说‘买一瓶矿泉水都要1.5元，而一瓶葡萄糖才0.95元’，‘看病贵’的问题正逐步得到解决。”毛剑霞表示，但是，医改带来的深层次问题也逐渐显现出来了，为了进一步巩固医改成果，对基层医改这一难题“对症下药”，建议开好“三张处方”。
第一张处方：完善药品基本目录制度，满足广大群众的基本医疗需求；扩大基本药物制度，满足不同人群的需求；调整医保报销比例，根据药品的不同类别，予以不同比例的报销。
第二张处方：创新机制体制，完善绩效考核机制，充分激发广大医务人员的主体意识和工作积极性。医务人员是整个医疗链条中最核心的环节，现行的利益分配体制，模糊了业务骨干和普通医务人员的差别，使医务人员处在一个非常尴尬的位置，导致出现部分医务人员害怕承担风险推诿病人的现象。
第三张处方：各方通力协作，共同提升卫生事业。医院内部，加强医德医风教育，开展“比作风、比技能、比业绩、比奉献”活动，争当“最美医生”。政府相关部门，给予政策和编制，让卫生院的人事分配有所突破，实现全员聘用制，给能干事想干事的人，提供更好的发展平台；市区财政一体，建立长效补偿机制，予以返还部分医疗收入，用于基层卫生院的发展和奖励作出突出贡献的医务人员。鼓励舆论监督和外部监管的同时，也希望社会各界能充分理解和支持卫生事业。“市政府工作报告明确提出要深化医药卫生体制改革，坚持把民生幸福作为工作的根本目的。”毛剑霞说，相信在政府的不断努力推动下，以“有地方看病、看得起病、看得好病、加强预防少生病”为主要目标的医改，定能得到不断提升，让老百姓得更多实惠。
来源：衢州日报
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