在开展“三访三评”活动中，温州边防支队结合实际，深入开展“七大活动”，强力推进大走访活动的深入开展。

　　一是开展亲民爱民大走访活动。集中组织民警开展高密度、全方位的亲民爱民实践大走访活动。深入辖区失业下岗等低收入困难群众、鳏寡孤老、失足青年、信访老户、服刑在教人员的未成年子女和生活困难的见义勇为人士等特殊家庭，逐一进行排查摸底，落实帮扶帮教措施，力所能及地帮助解决实际困难。同时，充分发挥民警兼任村官的优势，推动乡镇、综治、民政、司法等部门和村居干部联合走访、集中帮扶。

　　二是开展社情民意大收集活动。通过实地走访、征求意见、警民恳谈、“警营开放日”、“网上纳谏”等多种渠道，最大限度地收集社情民意，密切关注当前辖区群众心理和社会心态变化情况。及时了解群众所思所盼、所诉所求，对群众的合理诉求，反映的重点、难点和热点问题，进行认真地记录、梳理、归类并进行任务分解交办，积极会同有关部门，提出解决问题的具体措施和办法，并做好政策解释、法律宣传、思想教育工作，切实为群众解决实际问题，做到有措施、有效果、有反馈。同时，结合民警日常走访活动，全面彻底排查化解不稳定因素，做到摸清危害社会稳定的特殊群体底数;摸清辖区内可能引发的重点群体性事件苗头和安全事故隐患;摸清企业破产倒闭、企业主抽资外逃、职工下岗失业等影响稳定的事件底数。坚决防止各类重大案件、严重暴力恐怖事件、重大群体性事件以及爆炸和火灾事故等重大治安灾害事故的发生。

　　三是开展矛盾纠纷大调处活动。集中开展边防辖区矛盾纠纷大排查大调处活动。重点排查化解征地拆迁、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、涉法信访以及因金融领域违法犯罪行为等可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性等热点、难点问题。注重防早防小，通过全面梳理，研究评判，落实责任，包案到人。同时，对可能引发重大群体性事件的不稳定因素，及时报告驻地党委政府，积极依靠党委政府与有关部门密切配合，综合运用法律、政策等手段和教育、疏导、调解等办法，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把矛盾隐患消除在萌芽状态。严防一般性矛盾纠纷转化为治安案件、刑事案件和群体性事件。

　　四是开展信访积案大清结活动。全力梳理化解2010年以来边防辖区尚未息访结案的涉法信访案件特别是赴京进省访、重复访等案件，综合采取领导干部开门接访、带案下访、上门走访、适时回访等多种措施，积极做好信访、上访人员的思想工作，认真回应当事人的合理诉求，会同有关部门给出解决根源性问题的办法措施，进行全力化解，确保6月底前基本实现重点案件停访息诉。

　　五是开展治安问题大整治活动。组织开展边防辖区突出治安问题专项整治活动。对辖区群众反映强烈的治安热点难点、案事件和突出问题隐患等，坚持滚动排查，切实掌握底数和情况，限时、限人、限措施进行整治。结合民警日常走访对辖区治安盲点、防范重点等区域、场所进行全面检查，堵塞漏洞，督促落实内部安全，加大安全防范宣传力度，及时发布预警信息，进一步强化重点人、重点物品的源头管控和基础管理工作。同时，组织警力加强治安巡逻，进一步严密防控网络，强化社会治安防控能力，最大限度地遏制各类可防性案件的发生，力争抓获现行带破一批大要案，有效确保辖区安全稳定。

　　六是开展群众工作大评议活动。继续深化“大走访”开门评警中接受群众评议的有益做法，坚持多层次全方位汇报、走出去请进来互动、面对面键对键交流、点对点背靠背评议的做法，广泛开展群众评议工作。通过实地走访、警民恳谈、警营开放日等传统活动与“网上边防派出所”、网络微博、警务QQ群、在线视频访谈、“短信评议台”等网络互动载体相结合，主动接受群众对边防工作和队伍建设情况的评议，真正把边防工作和队伍建设的评判权交给群众。同时，有条件的单位要委托移动、联通和电信等第三方民调机构，开展群众安全感满意度调查。推广办证服务窗口满意度现场测评、短信回访，落实案件回访制度，及时发现在服务态度、执法质量等方面存在的问题。

　　七是开展评优表彰大评比活动。以评选“十佳优秀责任区民警”等评优表彰活动为载体，综合采取内部推荐、社会推选、群众评选等办法，集中评选一批扎根基层、爱岗敬业、默默奉献的群众工作先进集体和个人。大力宣传活动中涌现出的先进典型和先进事迹，紧紧围绕评选表彰活动，强化内外发动、社会宣传，着力营造舆论、弘扬正气，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，不断扩大影响力、感染力，树立新时期边防部队新形象。