今年“基层组织建设年”主题确立后，浙江绍兴县结合当地实际，抓紧启动部署，通过摸排重点帮扶村、普及镇村官方微博、组建党员突击队、践行“三走进、兴三风”，强力推进基层党组织建设，掀起了夯实基层基础的新热潮。

　　一、摸排重点帮扶村，奏响“走访调研曲”。节后一上班，部里4个小组分赴全县19个镇街，对存在村级组织领导乏力、信访综治矛盾突出、遗留积累难题较多、民主管理不规范、党员管理和作用弱化、集体经济薄弱等情况的村居开展专题调研，与镇街党委有关干部、驻村指导员(联村干部)、大学生村官等进行座谈，综合县纪委、政法委、农办、信访局的意见，按10%左右的比例初步摸排出65个重点帮扶村。邀请相关部门分管领导、部分镇街党委书记和村支部书记代表，召开专题座谈会听取意见建议，为全面把握重点帮扶村有关情况、科学制订整转工作方案奠定基础。

　　二、普及镇村官方微博，奏响“网络服务曲”。顺应信息化党建潮流，广泛发动和指导镇村两级开通官方微博。目前,镇街一级已全部开通；全县五星级、四星级村(社区)党组织共开通104个官方微博；纳入双管的36个非公有制企业党组织开通了企业党组织微博；市级机关部门有近40个开通官方微博。镇村两级官方微博及时把时事政治、镇村事务、惠民政策等资讯进行广播，受到了群众关注和好评。如绍兴县夏履镇莲东村的官方微博最近播发了村党支部书记柯传友召集两委会班子成员开会、省委组织部信息处负责人来村蹲点调研等讯息，使群众第一时间了解了村里大事。

　　三、组建党员突击队，奏响“用工破解曲”。针对节后出现的企业用工荒，积极发挥广大党员的先锋模范作用，及时组建4支“党员突击队”，主动走进企业，帮助解决“招工难”。网络中介“党员突击队”利用互联网络发布招聘信息5300余条。异地招聘“党员突击队”组织部分驻绍外地商会党员和在外经商党员积极牵线搭桥帮助企业招工，如马鞍镇通过与外来党员原籍地的党组织合作等途径，先后组织100多家企业“走出去”招聘员工2500多人。法律援助“党员突击队”组织一批懂法律、善维权的党员担任“法律援助亲友团”帮助职工维权，后勤保障“党员突击队”帮助落实工资递增、住房保障等员工福利机制，着力营造良好招工用工环境。如华舍街道250家企业90%以上建立了职工工资递增机制和生活困难职工救助基金，翻新和新建职工宿舍252幢，入住职工2.8万名。

　　四、践行“三走进、兴三风”，奏响“自身建设曲”。结合自身建设实际和年度重点工作任务推进，制定实施“三走进、兴三风”活动实施方案，确定了调研一批基层组织建设热点难点问题、摸排一批重点帮扶村、约谈一批县管干部、征集一批组织工作“金点子”、续派一批“助企指导员”、开展一批宣讲活动、深化一项联系基层制度、健全一张人才工作服务网、完善一张“两新”组织工作网络、开展一次村级换届“回头看”等10项重点工作，明确职责任务，扎实部署落实，推动基层组织建设年的开展。(绍组)