基层干部轮训班学员分别在鄞州区湾底村和奉化市滕头村考察学习
浙江在线阿克苏3月16日讯（特派记者 赵磊 通讯员 黄胜利）“这次去宁波集中轮训学习机会很难得，开阔了我们的视野，学习到了先进地区的工作经验和管理方法，时间安排得很紧凑，但感觉很值。”3月16日，结束宁波行程返家的库车县齐满镇仓村党支部书记阿布来提.艾克木如是说。这也是近一个月来，来自库车乡村一线的298名基层干部的共同感受。
组织受援地基层干部赴对口支援地区轮训，是浙江省委组织部会同有关部门在今年年初下达的援疆工作任务。针对节后备春耕工作即将展开，库车县又是阿克苏地区(除农一师外)基层干部轮训数最多的一个县，而且村级干部轮训将全覆盖这些实际情况，宁波市援疆指挥部超前谋划、及早安排，市援疆办积极协调、精心组织。“将库车的基层干部送到宁波进行轮训，这在库车历史上是第一次，而且又是宁波对口援库以来最大规模的干部培训，宁波前后方对这次培训做了精心安排，轮训工作衔接紧密、井然有序。”库车县委组织部副部长赛买提.买合木提介绍。
为了使轮训更贴近受援地农村基层干部工作实际，轮训工作启动前，宁波市委组织部就会同市援疆办、市援疆指挥部、市委党校等部门进行专题研究部署，确立了“两地培训、前后联动、确保效果”的工作思路。将298名基层干部分三批集中在库车县委党校脱产培训进行3天的专题学习，培训内容主要包括党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神以及民族宗教政策、村级财务管理、党风廉政建设等，切实增强了培训的针对性。安排7天时间分三批组织赴宁波考察学习培训，以考察新型城镇化建设、新农村建设、社区社会管理创新以及浙江、宁波各地经济社会发展情况等为主，增强了培训的实效性。
建立乡镇(街道)领导干部参与辖区村(社区)级干部跟班轮训制度、外出考察纪律承诺制度、领队领导下的组长负责制度、培训班组长协调会议制度等，这是宁波、库车两地组织部门为确保基层干部培训质量而制定的，但在实际操作过程中则更多地体现出人文关怀。库车县新城街道杏花园社区主任邓清梅说：“宁波党校在吃、住、行方面安排得很好，接送站也考虑得很周到，无论我们几批人什么时间到，都安排了专人负责中转及接送站，怕100名学员有走散的，就每人发一张党校名片，整个考察学习过程安全有序。”
担任库车县雅克拉镇党委委员、组织干事的参训学员田鹏很珍惜这次学习机会，他说，平时忙于工作，缺乏思考。这次到宁波轮训学习确实给我们提供了很好的一次机会，考察学习期间，主办方安排了新农村建设成效突出的乡村干部现身说法，用鲜活的典型事例、工作成效和管理措施，使我们能紧密结合本地在发展中遇到的热点难点问题，进行认真思考和研究，避免了理论灌输和空洞说教，对于提高工作能力很有帮助。
据了解，加大受援地基层干部培训力度是宁波市援疆指挥部的一项重要任务，也是落实干部人才援疆的一项具体举措。今年以及今后几年，还将继续通过开展基层干部赴宁波轮训，组织库车部分党政干部及后备干部到宁波对口单位挂职锻炼等形式，帮助库车加强干部人才队伍建设，为助推库车率先实现跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证和智力支持。
