浙江在线03月20日讯 昨天，记者从海盐县人力资源和社会保障局获悉，2012年上半年海盐县事业单位公开招聘人员方案已经确定，面向社会推出43个职位招聘56人。与以往相比，本次招考学历门槛有所降低，专业设置更加全面规范，海盐县户籍人员成招聘主流。首次与省市统一时间、科目、程序和批改。
学历门槛有所降低
与以往招聘相比，此次招考学历门槛有了很大程度的降低。
此次招考推出的43个职位中，有16个职位只要求大专学历，而且所有职位都对学历没有了全日制的限制，包括网络教育和在职教育。
专业设置更加规范、全面，43个职位中，大多数职位对专业的设置都有很多个类别，如镇农技水利服务中心的技术员、海盐县旅游质量监督管理所管理员等，设置了近10个专业类别。
“此次招考首次按照省市统一的专业目录设置各职位招聘条件，所以在专业设置上，除了与岗位的匹配性外，更考虑与目录的一致性。”海盐县人力资源和社会保障局沈群英介绍。
海盐县户籍、生源成招聘主流
此次公开招考范围和对象主要为海盐县户籍人员(户籍以2012年4月3日的户口所在地为准)或海盐生源普通高校(中专)毕业生(生源地为高考(中考)入学时户口所在地)。据统计，此次招考推出的43个职位中，有20个职位设置了海盐县户籍或海盐生源的要求。
在全日制普通高校就读的非2012年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。事业单位在职在编人员报考须征得所在单位同意。成人教育毕业生须取得毕业证书后报考。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
部分招聘职位要求的“2年以上工作经历”，具体是指2012年4月3日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计2年及以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。
3个职位安排了个性化测试项目
在此次公开招聘中，有3个职位根据岗位的特殊性设置了个性化测试项目。每个个性化测试项目都设置了相应的评测标准。
报考县法院审判保障服务中心执行助理职位的，在笔试后将进行亚伟速录技能测试，在整个分数占比中占30%。
面试时，县委党校教员职位面试方式为上课试讲，县广播电视台播音主持1、播音主持2职位面试方式为试播。
此次招聘首次规定，笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。
另外，学历、学位要求为硕士研究生的职位，招考单位主管部门可以从不足计划数3倍的报名人员中决定是否直接考核聘用。
年龄在18周岁至35周岁的应聘人员，可以在4月3日到县人力资源市场报名。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
