浙江在线03月20日讯 记者3月18日从市就业局获悉，为贯彻落实市委、市政府“赶超发展、浙中崛起”战略，该局自即日起推出17项就业便民服务新举措。
经过3年努力，金华市创建国家级创业型城市已进入冲刺阶段。今年金华市将重点巩固和深化以创业带动就业的新模式，要新创建20个“创业型社区(村)”、5个“信用社区(村)”、3个“创业俱乐部”，举办5次以上创业先锋宣讲和创业项目推介会，进一步营造创业氛围，提升创业环境满意度。
窗口服务“一次性办结”
据介绍，为提升窗口服务质量，就业部门决定全面推出“一次性办结”新举措。就业部门承诺，符合条件立即办，急事特事优先办，材料不全帮着办，杜绝服务对象来回跑和反复跑现象。从2012年5月起落实中午轮班制服务，方便需要利用中午休息时间办理业务的服务对象。
该局还将科室服务管理项目最大化地向窗口延伸，实行“一窗多专”(一个窗口能办结多项业务)、“路径服务”(最短最快捷的服务)、“AB岗”制等。从2012年3月起，凡外地转移到金领取失业金人员可直接到窗口办理，转账未到位的也可先办，到款后直接从银行发放，避免服务对象来回跑、反复跑等现象发生。
市就业局负责人表示，将全部减免一切服务收费，努力践行“宁可麻烦自己一百次，不可耽误群众一分钟”的诺言，积极争做“人人是窗口、个个是形象、事事是服务”的创先争优使者和标兵。
就业服务平台延伸到村
为强化公共就业服务队伍建设，市区188个城市社区、1053个村将全部配备劳动保障和社会救助协理员，在230家大中型企业聘用空岗信息员，建立一支由里到外、从上到下的就业服务队伍，夯实“三员助就业”(社区联络员、企业信息员、就业援助员)帮扶体系。
据了解，2012年市区基层就业服务平台将基本实现全覆盖，充分就业社区创建率达100%，充分就业村创建率达85%以上，全面建立以充分就业社区(村)为核心内容的就业服务长效机制，切实改变城乡公共就业服务信息不对称、服务不对等、供需不对接的局面。为此，公共就业服务将扩展到社会各个点，逐步消除公共就业服务盲点，实现公共就业服务均等化，基本建立市、县(市、区)、乡(镇、街)、社区(村)四级联动的就业服务平台。
据透露，今年将在市区4个中心集镇配备大型公共就业服务信息电子显示屏，所有社区、75%以上行政村配备电脑、打印机，通过网络、手机、电视、广播、报纸、大型显示屏等，打造一个全时空、全方位的就业服务信息网络，让老百姓足不出户就能得到各种就业服务和用工信息，实现就业。
帮扶特殊群体就业创业
针对大学生、困难人员、返乡农民工等特殊群体，就业部门分别出台了相应帮扶措施。
对大学生，以跟踪服务为主，就业服务大厅内设立大学生专窗，开展政策咨询、就业培训、就业帮扶和创业指导。从今年开始，市就业局内各窗口、社区就业站建立大学生基础台账，从大学生毕业进入社会开始实施动态管理、跟踪帮扶，尤其是对就业困难大学生，承诺实施“一对一”帮扶，直至就业。
对“4050”等就业困难人员，重点采取兜底帮扶措施。就业部门将发动企业空岗信息员、社区就业援助员和进家入户联络员，对就业困难人员实行“三对一”帮扶，确保就业。同时，大力发展灵活就业、来料加工业，落实扶持就业困难人员就业的系列优惠政策。今年市区还将争取开发公益性岗位200个，帮助九类困难人员，特别是“4555”人员兜底就业，使他们平稳安然地过渡到退休。
返乡农民工从今年起将享受到就近就地就业。就业部门已确定，年内举办5场以上服务农民工的专场招聘会，带领企业进社区(村)招聘，利用就业网络发布岗位信息，帮助返乡农民工和农村富余劳动力转移就业，开发创业项目，指导帮助返乡农民工立足本地实际，开发农产品，发展“农家乐”。
年内解决用工逾10万人
进入3月份，企业用工难虽然有所缓解，但劳动力供需矛盾依然突出。就业部门表示，要发挥人力资源市场就业主渠道作用，年内全市举办200场以上大规模人力资源交流大会，推出20万个以上岗位，力争帮助企业解决用工10万人以上。
一方面，开展省际劳务对接，在劳动力输出较大的贵州、江西、安徽、河南、四川等省新建立20个以上劳务协作基地，帮助缺工量大的企业积极引进人力资源。同时，进千企，解难题，采取“一厂一策”用工指导，帮助企业拴心留人。
据悉，为完善动态监测机制，今年将在全市筛选600家左右具有代表性的企业和30个乡镇采集劳动力变化情况和人力资源市场、社保机构以及工商部门相关数据，建立一张全市就业失业监控网络，为企业用工提供预警预报，为政府决策提供依据。
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