老师工资一学期发一次？办学10多年一直都这么操作
2012年03月22日 17:23:46
浙江在线03月22日讯 核实报道：这名老师说，他是这学期才到华立学校的。工作1个月后，发现学校有很多操作不规范。现在他每周要上26节课。全校20个班级，只有25名任课教师。前几天，学校要老师交最高学历证书原件。他认为这是学校有意扣留老师的证书。更糟糕的是，学校只在期末跟老师结算工资，而在平时的教学工作中，有多项克扣老师工资的条例措施。前几天，学校要跟老师签合同，他提出辞职，但学校没有给予任何答复。
3月2日下午，记者到华立学校向办学者何开华了解此事。何开华说，学校要老师上交最高学历证书，是因为教育部门每学期要审核学校师资情况，这种做法并不违规。他承认，学校每月只支付老师500~1000元生活费，其余工资在期末结算。“华立学校成立10多年来，一直是这么操作的。”何开华说，学校从未拖欠老师一分钱工资。
对于学校任课教师少，老师课业负担重的情况，何开华解释，当前民工子弟学校教师不好找，学校28个教师，一线任课教师26人，老师每周要上22~26节课不等。
3月21日，记者咨询了义乌市劳动监察大队大队长丁国嵘。他说，按照《劳动法》，工资应每月结算，华立学校在每学期结束才发放所有工资，属违规行为。另外，除教育部门需要查看教师师资情况外，平时学校无权扣押老师的最高学历证书原件。
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