人才稀缺成企业发展最大瓶颈 温企组团赴外地揽才
2012年03月23日 10:14:05
浙江在线03月23日讯 平阳计划下个月组织企业组团赴东莞招才、乐清推出60多家企业共3000多岗位赴武汉举办人才招聘会……这几天，温州市各地出现一股自发组团赴外地招才的热潮。而招才的意向，不约而同地指向中高级专业人才。
据平阳人事局人才交流中心主任苏翔介绍，此次一改过去“跟团招才”的传统模式，由该县独立组织赴东莞招才。据了解，此次广东省智通人才市场举办的第十五届领秀·中高级人才招聘，预计将有2万名以上中高级人才进场求职。
乐清日前也参加了湖北武汉举办的专场人才招聘会。据悉，此次乐清市共60多家单位赴武汉揽才，涉及电器、电子、电力金具、机械制造、阀门生产、IT、培训教育等多个行业共3000多个岗位。
除了“主动出击”揽才之外，各县市也出台一系列人才优惠政策吸引中高级人才聚集，苍南在去年就对高学历人才推出了“工作满10年送一套房”的优惠政策；而乐清则规定对新引进高层次人才的，按照层次的不同分别给予50万至150万元的人才专项奖励。平阳也出台了《企业引进高层次和急需人才的若干规定》。
据市人才市场交流部负责人曲小锐介绍，近几年中高级专业人才紧俏，绍兴市由市级组织企业外出“招才引智”的次数也逐年增加，前年组织了8场招聘会，去年组织了10场，而今年计划组织12场。
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