浙江在线03月30日讯 绍兴街头发生的“众多好人轮流撑伞守护突然去世的老人”一幕，虽然已经过去了一段时间，但这个故事带给我们的感动还在继续。
3月29日，雄风集团有限公司召开蒋晓梅助人为乐事迹表彰会，决定对为老人撑伞的蒋晓梅进行通报表扬，同时号召全体员工、促销员、联营人员向她学习。
雄风集团副总经理方永红说，在很多人看来，蒋晓梅的一个电话、众人的一把把雨伞并不起眼，但为何能打动那么多人的心？引起那么大的社会反响？因为这些发自内心的小小举动，体现了人性的“真”、“善”、“美”。
据了解，27日，雄风集团下发文件，对绍兴胜利路店促销员蒋晓梅助人为乐的行为进行通报表彰，号召全体员工向蒋晓梅学习，弘扬雷锋精神，传承中华美德，从身边的点滴做起，弘扬正气，助人为乐，为建设和谐社会作出应有的贡献。
在29日的表彰会上，雄风集团副总经理方永红高度评价了蒋晓梅的举动。她说，第一个撑伞的是“雄风”的蒋晓梅，她在感动之余，其实对此并不感到意外，因为雄风集团一直重视德育工作，重视企业文化建设和员工素质提升，在关键时刻，蒋晓梅站出来，真正体现了企业的文化、员工的职业道德和素养。
“这次蒋晓梅用自己的实际行动，不仅展现了自身的闪光点，也让人看到了雄风人敢于担当、甘于奉献的精神。这也是企业一份宝贵的精神财富。”方永红说。
方永红说，雄风集团之所以对蒋晓梅进行表彰，就是通过学习她的事迹，让更多人向榜样看齐，更多地从身边的小事做起，立足岗位。
蒋晓梅的举动，让雄风集团众多员工深受感动。在表彰会上，来自雄风集团多个部门的员工代表，结合“我们的价值观”大讨论活动，纷纷发表了自己的看法。
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雄风集团的员工在讨论学习。(梁哲锋摄)
方永红：企业价值观影响员工价值观
蒋晓梅“撑伞”事件让我们颇受感动，但发生这样的事件却并不意外。
雄风集团的主题歌《雄风之歌》反复唱响了“诚信、奉献、创新、共享”几个词，这正是雄风集团的企业精神，也是雄风集团的核心价值观。
以德立企，雄风集团一直把品德放在第一位，坚持以德为先，把立德树人作为根本任务。新员工进入企业，我们都会给他们上一堂名为《认识雄风爱上雄风》的课，这堂课告诉他们的第一件事就是，在“雄风”想要有所作为，首先在品德方面需要过关。雄风商学院专门开辟了一门叫做《品格塑造》的课，主要是教员工怎么做好一个人，先做人，再做事。这些教育，潜移默化地影响着员工的价值观。
蒋晓梅为老人撑伞其实只是一件小事，但这件小事却展现出了无穷的力量。原来做好事是如此简单而又快乐，无形中给了员工们莫大的鼓励。虽然不是每个员工都有这样的境遇，但在自己的岗位上却有很多机会去做一些好事、小事。有顾客丢了东西主动寻找失主归还，看到老人上楼赶紧扶一把，见到小朋友在逆向走扶梯及时上前劝阻，这样的事情在“雄风”每天都会发生。
我曾经去澳大利亚旅游时听说过这样一件事，一名游客在游乐园丢了包，游乐园的工作人员得知后劝慰游客说，不要担心，你的包很快就会回来的。果不其然，不到半个小时，这名游客的包就失而复得了。人人都有良好的道德品质，这样的事情才会显得那样的平常，我们想要营造的正是这样的氛围。
蒋晓梅：我仅仅做了一件极其普通的事
在荣誉和赞赏面前，蒋晓梅显得很淡然。她说：“很多人都问过我，当时是怎么想的？其实，我仅仅是做了一件极其普通的事，这也是任何一位公民都应该做的。”
对于“为老人撑雨伞”这件事，这几天来，很多人都问她。有人认为，现在碰到这种事，很多人不敢过去，因为担心“好事变坏事”，多一事不如少一事。蒋晓梅说，她也知道这个社会上有“做好事反而被误解”的现象，无形中也会使人产生少管闲事的想法，所以，碰到有人倒在路边，很多人潜意识觉得帮忙会有风险。
“我觉得，反过来想一想，如果碰到真正需要帮助的人，你却因为胆怯而没有主动去帮助，那良心上就过得去吗？觉得，当时我帮老人撑伞，真的没有想那么多。我的第一个念头就是，老人那样趴着应该不舒服，我得过去看看。看到老人一动不动，我就报了警，又因为是下雨天，拿了雨伞给他撑着。”蒋晓梅说。
蒋晓梅说，她的一个小举动，引起了社会的普遍关注，让她深受鼓舞和启发。“但是我知道，我一个人的力量是很微小的，希望大家在今后的生活中，如果碰到类似的事情，都应该去勇敢地帮人一把，不管结果怎么样，能做到问心无愧就好，相信这个世界上好人总比坏人多。”
对于雄风集团给她表彰和奖励，蒋晓梅心存感激。她说，“感谢雄风集团几年来对我的培养和教育，让我们共同努力，把雷锋精神传承发扬光大，用实际行动为社会多做好事。”
黄娈：善在内心深处
雄风家电批发代表黄娈说，尽管发生在绍兴的“撑伞”故事已经过去好多天，但无论是现实生活中，还是在网络上，关于“撑伞”带来的社会反响和思考依然没有停止。“撑伞”故事反响很大，让人看到了社会的温暖，反映了个人的“小善”、众人的“大善”与心中的“大爱”。最近“学雷锋”活动正在火热进行，而“撑伞”故事，就是“活雷锋”精神的生动体现。
黄娈说，撑伞虽然是小事，但背后却体现出对别人的“大爱”，其实人性的善良一直潜伏在人们的内心深处。“让我们唤醒内心最深处的那份纯善，只要那么简简单单的一个举动，渐渐就会感召身边的人，当身边这样的人越来越多，社会也会变得越来越和谐。”
陈秋敏：重拾做好事的信心
彭宇案、小悦悦事件这些具有负面影响的事件，让许多人纠结于看到别人有困难时该不该伸出双手。或许是因为害怕，或许是出于自我保护，人们遇到这些情况还真的要思考一番。但是从蒋晓梅身上，我深刻认识到了，看一个人是否有好品德，不在于他多么有智慧与富有，而要看在一个特定场合下，在考验人性的时刻，他是否能经得起考验，是否会伸出援手，去奉献自己的爱心。世界需要爱心，需要真情的奉献，有时也不需要你付出多大的力量和牺牲。蒋晓梅“撑伞”事件让我重拾了做好事的信心和勇气，如果今后我遇到了这样的考验，我会毫不犹豫地伸出双手。
方海丽：要敢于担当
蒋晓梅关心他人、乐于奉献的高尚品质教会了我们在责任面前要敢于担当。
就在前不久，一位老太太到雄风超市赶早市，却因为高血压突然晕倒，超市的员工没有袖手旁观，赶紧扶起老人，还拨打了120。几天后，老人和家人带着锦旗来到超市表示感谢，这让超市的员工们很快乐。其实这样的事件在雄风超市经常会发生，许多员工都把这些事情当作自己的份内事。平时我们就注重加强员工的德育工作，教育员工要勇于担当，这样的引导收到了不错的成效，员工们都能自发地帮助顾客。
作为一名普通的管理者，我也应该从小事做起，服务广大顾客和员工，抓住每一个蕴藏在日常工作、生活中的学习机会，不断提升自我，完善自我。
胡姣英：企业就像家
蒋晓梅等人的撑伞行为体现了一种大爱，而在雄风企业文化的熏陶下，每一位员工都充满了爱心，企业就像一个温暖的家。
我的母亲已经因病过世，在我母亲生病期间，领导特意为我办了带薪休假，母亲过世时领导和同事们都前来慰问，这些都让我十分感动。去年，空调柜一名促销员被查出已到了肺癌晚期，员工们自发组织捐款，虽然钱不多，但都表达了自己的爱心。今年三月的“学雷锋主题月”，同事们相约走进了献血屋，当鲜红的血液流入血袋时，我们都默默地为需要血的那个人祈福，不少同事的献血记录已经填满了好几本献血证，我也已经累计献血3800毫升。
让人感动的事情还有很多，我也爱上了“雄风”这个温暖的大家庭。我在“雄风”工作快8年了，正是因为这种氛围我选择留在“雄风”。我相信人性本善，希望蒋晓梅等人为街头去世的老人撑伞的事唤醒大家人性中更多的真善美，让我们世界充满爱。
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