浙江在线04月01日讯 上午8点到11点、下午2点到4点，吴兴环渚乡瑶台村的姜巧玲，大部分时间负责农家书屋图书管理和借阅工作。晚上7点，她来到幸福舞台，带领文艺爱好者唱歌、跳舞。这是她担任村级农村文化管理员日常的工作安排。此外，她还担负着乡里做好地名普查工作，并宣讲党和政府的方针政策等任务。
环渚乡相关负责人介绍说，全乡19个村已有15个村建立了村级文体活动中心，90%的行政村基本配置有中老年文体中心、影视室、图书阅览室等文化设施。但针对文化设施缺乏专人管护等问题，乡里根据上级文件精神，认真选聘落实农村文化管理员。建立起一支以文化管理员为主，文化志愿者为辅的文化工作队伍，以村公共文化设施为阵地，为农民提供多样化、多层次、多方面的公共文化服务。
为建好这样一支队伍，该乡在每个村选拔一名文化管理员，专门负责管护文化设施，组织开展文化活动，丰富农民文化生活日。选拔年龄在18至50岁之间、具有高中以上学历和相关文化特长的村民，通过择优录用、竞争上岗。采取统一招聘、统一培训，为文化设施建立一支专业的管理队伍。同时，采用“村用、乡聘乡管、市区指导培训”的协作模式，为19个村都配备一名文化管理员，并在各村成立文化志愿者服务队。
“为每个行政村配备一名有文化、有文艺特长、会组织活动、会做群众工作的文化管理员，建立并完善长效管理、监督机制。”谈及农村文化管理员队伍建设的初衷和目标，该乡相关负责人如是说，使农村文化阵地形成环境安全整洁、开放正常有序、活动积极健康的发展态势，实现“文化资源整合、文化功能完善、文化管理规范”的目标。
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