开展“进村入企”活动以来，钱江经济开发区管委会各部门机关、村(社区)等各级领导干部纷纷深入村户、企业，全面收集民情，重视细节，讲求实效，为群众和企业解决了大量实事和难事。
3月1日，初春雨后的清晨，天气阴冷而潮湿，杭州钱江经济开发区党政主要负责人一行来到姚家埭村，深入农家，问民情，解民忧，开展“进村入企”服务基层走访活动。姚家埭村是钱江经济开发区内最大的一个行政村，有村民4500多人。近年来，随着开发区的建立发展，该村集体经济总收入由2003年的不到30万元发展到现在的150万元，村容村貌整洁有序，百姓安居乐业。
村民郭年根是一位退伍老兵，在部队服役时受伤留下了残疾，后来转业回家务农。走访中，问到老郭有啥困难，他说，“去年我爱人患重症去世，欠下了一笔不小的债务，如今在村里的帮助下，我儿子媳妇正外出经营羊毛衫生意，我也想找一份工作帮补下家里。”开发区领导听后，一边宽慰老郭：“你是有功之人，为国家做出了贡献，困难是暂时的，请你放心，管委会和村里都会尽力帮助你的。”一边要求村两委多留意企业招工情况，做好用工和招工信息的对接，切实考虑郭年根的身体情况，给他安排一份相对较轻松的绿化养护工作，使老郭家尽快走出困境。目前,老郭已在浙江玖佻易贸易有限公司就业。
万好万家新能源集团(杭州)有限公司是我市的重点项目，于去年落户钱江经济开发区。随着基础建设的完成和产品的逐步市场化，近期企业急需新增到岗120人，但招工较为困难。钱江经济开发区管委会领导得知这个消息后，立即采取措施，积极协调各方资源，及时为企业联系技校、职高、劳务公司等，协助企业从多个方面解决招工难的问题。目前公司已招聘到近百人，基本满足了公司的生产需求。
针对企业“用工荒”、村民“就业难”等问题，开年以来，钱江经济开发区积极采取多项举措，多渠道搭建用工就业平台，大力促进村民就业。1月31日组织区内企业，赴淳安参加招聘会；2月8日，参加由余杭区、下城区、临安市三家共同组织的2012年“春风行动”招聘大会；2月12日成功举办新春首场劳动力招聘大会……此外，通过开发区门户网站，免费为企业发布用工信息，提供就业岗位数百个。与此同时，继续与中国电信余杭分公司合作推出“114号百事通招工业务”，根据当前企业招工需求，排出“用工紧缺企业名册”并及时与企业沟通。据初步统计，近三个月来，开发区共为35家企业缓解了“招工难”问题，提供就业岗位4000多个。
就业是最根本的保障，掌握技能是就业保障之初。为进一步提高百姓的文化素养和就业技能，钱江经济开发区积极开展培训活动。连月来，开发区塘南办事处工作人员深入走访各村、职业学校、培训机构，全面了解群众的需求、培训意向，并在此基础上，精心组织、合理周密制定培训措施，于3月14日开办了首期失地农民“千人培训”班。随着“千人培训”班的启动，更多的失地农民将获得技能培训机会，学到一技之长。开发区还对参加的已训人员做好就业推荐、技能档案管理，使其成为一项真正的惠民工程。
此外，钱江经济开发区不断发展壮大村级集体经济，相继启动了钱江九联创业园、展新创业园二期等工程建设，这些项目运营后，将进一步促进开发区村民就业。
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