余杭区积极探索劳资调解新模式 试推司法提前介入
2012年04月10日 07:34:15
为进一步提高仲裁调解效率、促进和谐劳动关系，近来，余杭区积极探索劳资调解新模式。日前，该区试推司法提前介入、创新仲裁调解机制，由余杭区劳动争议仲裁委员会和区法院法官一起参与仲裁案件的庭前调解，并成功化解了一起劳资纠纷。
官某与企业因加班费等发生争议，此案历经一裁二审。现官某就工资、赔偿金等事项再次提起仲裁。开庭前，余杭区仲裁委员会邀请区人民法院原案件审理法官参与案件调处。通过法官、仲裁员的释法说理、积极引导，最终促成双方达成调解协议。
针对当前劳动争议案件量居高不下、案情日益复杂的情势，通过这种司法提前介入仲裁调解的模式，拓宽了仲裁调解的渠道，有效提高了调解成功率，取得了案结事了、定纷息讼的较好效果，同时节省了司法及行政资源。下一步余杭区将对司法提前介入仲裁调解的对象、方式、程序等进行梳理，进一步明确仲裁、诉讼的衔接问题，及时化解纠纷，促进劳动关系和谐稳定。
来源：
杭州网-杭州日报
作者：
通讯员 张蓓 余杭记者站 钟卓嫣
编辑：
严东
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