省援疆指挥部召开2012年一季度智力援疆工作座谈会
4月6日上午，全省援疆指挥部2012年第一季度智力援疆工作座谈会在乌什县召开。会议回顾总结了2011年智力援疆工作，交流了今年一季度智力援疆情况，研究部署了下一阶段我省智力援疆工作。省、市援疆指挥部分管领导及有关部门负责人参加了会议，省援疆指挥部副指挥长、党委副书记、纪委书记朱鑫杰作了讲话。
会议认为，入疆以来，省援疆指挥部在上级党委、政府和受援地党委、政府的正确领导下，不断建立健全干部人才对口援疆工作体制和机制，充分发挥对口援疆干部人才的作用，为改善当地干部人才结构、提高当地干部人才队伍素质、提升当地自我发展能力，促进阿克苏地区和农一师实现跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证和智力支持。会议认为，近两年来，我省智力援疆工作取得了重要的阶段性成果。一是不断完善了工作新机制，智力援疆工作组织健全，制度完善；二是科学编制了项目计划，重点突出，基础扎实；三是加强了对专业技术人才的管理和服务，工作组织有序、保障有力；四是扎实推进了智力援疆项目，开局良好，成效显著。截至2011年12月底，全省已实施智力援疆项目181个，投入援助资金13064万元，其中已实施计划内项目112个，投入援疆资金9344万元，培训各类干部人才13250人；实施计划外项目69个，筹措捐赠资金6021万元，培训干部人才2113人。
会议指出，2012年，重点要抓好四个方面工作：一是保质保量按时完成好年度智力援助项目计划。抓紧编制报送2012年度自主性项目计划，抓紧开展智力援疆项目的各项前期准备工作，加强对智力援疆项目的组织管理。把握好赴浙培训项目的管理职责。二是拓宽智力援助渠道。通过“走出去、请进来”的方式，积极协调后方各级各部门和社会各界力量，在援疆项目资金外实施合作交流、捐资捐物等各类援助活动，拓宽智力援助渠道。注重发挥援疆专业技术人才的示范引领作用，通过采取以现场示范、举办讲座、学术报告和培训班等形式，通过“一带一、一帮一”结对帮扶的形式，为当地培养一批懂业务、技术精、会管理的专业技术人才。三是加强对专业技术人才的管理。既要严格管理，又要注重人文关怀，让广大援疆干部人才舒心工作，更好地发挥作用，助推阿克苏和农一师跨越式发展和长治久安。四是加强宣传工作。不断注重信息报送和新闻宣传，做好《浙江省第七批援疆专业技术人才风采录》纪念册和《浙江智力援疆纪实》宣传册的编印工作。五是做好援疆专业技术人才的轮换工作。会同配合省委组织部、阿克苏地委组织部、农一师党委组织部等有关部门，尽快制订第七、八批援疆人才轮换工作方案。
会议要求，各级援疆指挥部要更加重视智力援疆工作，推动工作的不断深化。一要提高认识。智力援疆是新一轮对口援疆的重要组成部分，也是全面援疆的重要组成部分，是基础性、根本性、长期性的工作，也是提升当地自身发展能力的重要举措。对此，要高度重视，进一步提高认识，统一思想，把智力援疆工作放到更加重要的位置来认识、来推动。二要突出重点。中央、省、自治区有规定的，当地有需求的，规划有要求的，都是重点工作，每一项都要认真扎实地做好。今年还要进一步加强和深化文化援疆工作，在深入调研基础上，积极谋划，提出工作方案，加大工作力度。三要注重创新。要进一步弘扬浙江精神，积极发挥浙江援疆干部人才的创造力，同时也要切合实际，量力而行，要有发展的眼光，着眼长久。四要规范管理。真心关爱每一位援疆干部人才，把安全放在首位，加强管理，同时加强谈心谈话，做好思想政治工作。要不断完善激励机制，注重发现、树立和推广专业技术人才中的先进典型，加大表彰奖励力度。要大力倡导学习之风，在全省援疆干部人才中形成浓郁的学习氛围。
