浙江在线04月16日讯 4月13日，路桥区峰江街道2名机关干部来到白枫桥居，与居两委成员一起商量居民小区建设有关事项，研究制定了土地征用、拆迁安置具体实施方案，并走家入户征求居民们的意见和建议，得到了他们的广泛支持。这是该街道推行“移动办公民情连线”工作模式的一个缩影。
据了解，为进一步健全党员干部服务群众机制，有效解决群众“找干部难、办事更难”的问题，该街道于今年3月份从当地实际情况出发，推行“移动办公民情连线”工作模式，建立了“1+4”服务机制。“1”即健全一个三级工作网络：街道党政班子成员按工作片各自联系3-4个村居，形成一级网络；各驻村干部为二级网络，定期下村居走访，听取群众的建议意见，帮助解决实际问题；每个村居划分若干个联系组，由两委成员、村民小组长、党员骨干组成三级民情联系网络。“4”即设立一个民情联系箱，定期开箱收集群众的建议意见；开通一条民情热线，派专人24小时负责接听电话，及时了解社情民意；制作一张民情连心卡，将驻村干部姓名、职务、联系电话、工作职能和业务范围印制成卡片，送发至每家每户，便于群众联系；建立一本民情台帐，及时记录各村居基本情况和群众反响强烈的问题及相关诉求。同时，实行“三公开”工作制度，即公开办公时间、地点及工作人员。在现场办公中，对群众反映的问题逐一进行记录，能解决的当场办理；一时不能解决的，向群众解释说明，并创造条件尽快予以妥善处置。
推行“移动办公民情连线”工作模式后，街道党政班子成员带领相关职能部门人员，每半个月进村入企进行一次现场办公，机关干部定期上门走访企业和农户，进行面对面沟通，心贴心服务。如浙江巨科铝业有限公司在二期工程土地征用、房屋拆迁补偿方面遇到不少阻力，街道专门抽调人员成立工作指导协调小组，向被征地拆迁户宣讲相关政策法规，做细做实思想工作，终于得到了大多数群众的配合支持。目前，巨科二期扩建工程正在紧锣密鼓地实施之中。据统计，在实施这一工作模式的短短一个月里，该街道共收集企业和群众的各类建议意见50多条，其中已办结28件。
街道党工委书记王赵勋说，“移动办公民情连线”这一工作模式的实施，有效地解决了群众办事难的问题，变“群众往上跑”为“干部下村找”，密切了党群干群关系，架起了党员干部与村民联系沟通的桥梁。今后将每个季度盘点工作进展情况，评选“为民办事之星”，以激励党组织创先进、党员干部争优秀，使群众真正得到实惠。
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