浙江在线04月24日讯 泥泞的道路、阴暗的涵洞、呼啸的动车……4月12日早6点30分，衢州高新园区黄家街道宣家村施工现场，尽管刚下过蒙蒙细雨，天气显得有些阴暗，但这丝毫没有影响60多名施工队员展开架空线路改迁“大会战”的热情，他们有的快速爬上20多米的封网架，有的蹲在地上抓紧安装工器具，确保在35分钟内完成跨越沪昆铁路和衢常铁路封网作业，一张张黝黑的脸上挂满了汗珠。而现场的每名党员更是勤勤恳恳、奋力争先，用实际行动默默地为党旗增辉。
敢想、敢干、敢为人先。在全面创先争优活动中，衢州电力局党员干在先、走在前，群众争先锋、创佳绩，合力创先，齐心争优，使创先争优活动真正落到工作的各个环节，取得了实实在在的效果。
从思维理念更新到战略定位制胜
“坚持先锋引领，深化创先争优，为推进衢州电力改革发展提供坚强保障……；要牢固树立‘守土有责，知责思为’的责任感，特别是在急难险重任务面前，一定要有舍我其谁的思想和信念，一定要有一马当先的勇气和魄力。”3月28日，衢州局党建暨品牌建设工作会议再次高起点谋划定位，并确保思想引导、组织保障、应急处置“三到位”。
2012年是党的十八大召开之年，也是企业改革发展攻坚之年，面对改革发展和安全维稳的双重压力，如何以创先争优活动为主线，树立“先”与“优”的鲜明导向，激发“创”与“争”的内生动力，带动全局工作，为企业改革发展注入新活力，这一目标愿景是该局党委一直努力的方向。
企业中心工作的重点、难点在哪里，党委的工作重心就延伸到哪里。该局党委紧扣企业改革重点，积极构建“一体两翼”格局，坚持以共同的事业凝聚力量，以共同的家园感召人心，加强党的基层组织建设，坚持政治保障与思想保障并举、“硬举措”与“软管理”相结合。同时，该局党委通过中心组理论学习、党校教育培训、《衢电讲坛》讲解传授、“衢电政工视窗”交流互动、政研会课题研讨依托“五位一体”平台，凝聚共同价值追求。
很快，思维的调整、站略的定位迅速落实在各单位具体行动中。全市系统39个党支部，84个党小组，840余名党员深入学习和探讨当前难点热点重点问题，准确把握发展规律。通过领导联系基层班组、政工人员进班组、党员带群众等多项载体，开展形势任务教育，做好前瞻性的思想政治工作；组织开展线路大比武，党员领导干部带头上阵，群众亮分，践行党员“双育”工程；开展“一周一分析”、“一月一谈心”、“一季一调研”活动，利用问卷、走访等多种形式，收集汇总员工思想动态情况，积极开展员工心理健康教育和疏导工作……通过实施系列战略，党建思想政治工作站在全局的高度，因势而变，与时俱进，主动融入企业改革发展的大局，为有力促进企业又好又快发展提供了坚强的政治保证。
从破解突出矛盾到打造核心优势
有人认为，创先争优是意识形态工作，与生产经营硬指标相比，显得较“软”，如何将创先争优所与企业特色竞争、品质发展、赶超跨越结合起来，实现小局也有大作为，也能出大成果？这不是没有人疑惑。
矛盾是问题生产的根源，也是创新工作的突破口。
“唯有奋勇争先，才能提档升位”。与往年不同的是，今年，该局党委要求各级党组织要善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，纲举目张地破解突出难题，处理好“人少”与“事繁”、“统一”与“多样”、 “短期”与“长效”、“务虚”与“务实”的关系。
基于这一认识，该局完善“五四三”全员创争机制，强化“五个结合”，搭建“四个载体”，落实“四个三”要求，广泛开展“党员带群众，携手争优秀”主题活动，引导各级党组织和广大党员在深化“两个转变”中争先进、创优秀，以党组织和党员的创先争优带动全员创先争优、实现企业创先争优；深化党建“二维三级”标杆管理，拓展党内、党外“二维对标平台”，健全党支部管理对标、党小组工作对标、党员业绩对标“三级指标体系”，选树单项标杆和综合先进集体，激励党组织和广大党员创标杆、树品牌，形成系统优化、精细管理、持续改进的党建工作机制，并修订考核评价体系，组织党建标杆评选，形成11项创新成果，推出了“三三合一”创争机制、“北斗”建设工程等一批优秀案例；开辟"闪光言行"专栏，集中展示宣传基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。截至目前，该局累计刊发出专题报道72条，点击率超过37086次，营造了比学习、比创新、比业绩、比贡献和学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
“创先争优活动不是增加工作量，创先争优是提升，是推进，是抓手，是创造优秀业绩的平台。”该局各基层党组织道出了创先争优的分量。
从坚持民生优先到争当电网先锋
“为民服务是今年创先争优的一项重点工作，也是活动成果的‘检验石’，我们力争在这个方面走在系统前列。”该局党委多次强调要坚持“民生优先”导向，明确职责任务，助推发展不能满足被动回应，更应该主动对接发展需要。
民生优先意味着要围绕为民服务开拓新领域，做“人无我有、人有我优”的先导者。
该局广大党员努力在工作中创先争优、在服务中争创先进，深入开展“三亮三比三评”工作中，创设24支党员服务队、65个党员示范岗、242个党员责任区，全面完成1542件承诺事项。广大党员签订《党员公开承诺书》，“亮”身份，“晒”承诺，当先锋，建“精品工程”，争当“岗位标兵”、“技术能手”、“专业带头人”，把“本职岗位才是创先争优最佳平台”的理念，变成了切切实实的行动。有效保障了企业和电网安全稳定。
而从市委书记的现场肯定到县委书记的微博盛赞，更是该局扎实有效为民服务举动的生动写照。正是这大大小小的奉献汇聚起来，为企业跨越发展注入强大动力。
3月4日，该局13名团员青年积极投身“为民服务创先争优”活动，采取集中和分散志愿服务相结合的形式，开展用电咨询、故障报修，发放电力客户手册、充值卡使用方法等用电宣传资料，把安全用电、节约用电知识送到广大居民手中，累计分发宣传资料200余份。而这一惠民举措引起了衢州市委书记赵一德的驻足观摩，他仔细询问活动开展情况，并用“活动组织好，宣传资料好，服务工作好”高度肯定了该局志愿者服务活动。
4月10日傍晚，常山县白石镇遭龙卷风突袭，电力、电视、电信受损，部分农户住宅受损。事发后不到半小时，该局党员突击队赶至受灾现场，迅速隔离故障点，迅速制定抢修方案，进行全面抢修。常山县委书记李华在受灾现场看到电力部门已经率先展开抢修时，随即发表微博通报抢修进度，对电力部门的快速抢修表示感谢。“真情暖人心”、“高效、实干，急群众所急，供电局在这次抢修中表现值得学习”、“好样的！”、“向他们致敬！”、“代表父母感谢一下！”几天来，该县干部群众纷纷跟帖表示肯定。
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