浙江公安边防总队台州边检站配合《干部八小时以外管理制度》出台，积极发动“半边天”管好干部八小时外，以制度促管理，以监督促落实，取得了明显成效。

　　近日，该站通过出台《干部八小时以外管理制度》,与干部家属签订了《八小时以外管理责任书》，给干部家属制发“五条禁令警示卡”，召开干部家属座谈会等方式，密切干部家属与警营的联系，加强通过家属了解干部八小时以外的情况，增强对干部八小外管理的有效性和针对性。

　　同时，该站组织干部家属开展“好警嫂，贤内助”活动，鼓励家属当好干部八小时以外的监督员和抵制不良风气的“守门员”，常说“贴心话”、吹好“枕边风”。这些举措将八小时内的部队正规化“硬”管理与八小时外的家庭人情味“软”管理相结合，既使家属了解干部在单位的情况，又让组织掌握干部八小时以外的表现，做到防微杜渐，赢得了队伍管理的主动权，确保了队伍零违纪目标。