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登记在册的外来人口398万
杭州市流动人口服务管理条例6月1日实施
“绿卡”持有者有望“升级”为常住户口子女学前教育、义务教育有望与本市居民子女同待遇
2012年05月29日 07:11:21

  一部惠及杭州市398万流动人口的条例,即将于6月1日开始实施。5月28日,杭州市人大常委会召开新闻发布会,详细介绍了新出台的《杭州市流动人口服务管理条例》(以下简称《条例》)。

  如何申领《浙江省居住证》?

  根据去年年底的统计数据,目前杭州登记在册的外来人口达到了398万,近杭州市总人口的一半。

  流动人口在杭州能否安心生活、工作,与他们是否能得到同城待遇、得到政府提供的服务紧密相连。

  以往,杭州市虽然在流动人口的收入、住房、教育、医疗、社保、救助、安全等各方面出台了不少政策,但一直缺乏一部真正的法律法规,来保障流动人口的合法权益。

  杭州市人大常委会修订的新条例将正式于今年6月1日开始实施。

  5月28日,2000本《条例》手册下发到各个社区,分发给流动人口。

  流动人口要在本市居住、工作,享受更多的保障和服务,需要持有《浙江省临时居住证》和《浙江省居住证》两种证件,分别是红色和绿色的小本本。

  要办理证件,可到当地的公安机关申领。

  一般年满十六周岁、居住三十天以上的外来人口,都可以凭身份证和近期相片办理《浙江省临时居住证》,该证有效期为六个月到三年。

  申领《浙江省居住证》的条件就要多些了:持有《浙江省临时居住证》,连续居住满三年;有固定住所;有稳定工作;具有高中以上文化程度;已在本市市区缴纳社会保险费三年以上;无违法生育子女行为;无犯罪记录。

  如果荣获本市区级以上政府授予的荣誉称号,或者经本市区级以上政府认定的有突出贡献的人员,只要符合“无违法生育子女行为”和“无犯罪记录”两项条件,就可以申领《浙江省居住证》。这张证的有效期为九年。

  如果流动人口有犯罪记录,或违法生育子女,以及离开居住地并停止缴纳社会保险费连续六个月以上,将被注销《浙江省居住证》。

  流动人口享有哪些权益?

  流动人口,即使无证,也享有一些权益。

  包括公共就业服务机构提供的职业指导、职业介绍等就业服务;政府部门组织的劳动法律法规、安全生产、职业技能等知识的培训和教育;劳动安全卫生权益保障;参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;流动人口随同子女享有同等免疫服务权利,可免费接种国家规定的疫苗;患有传染病的可以享受规定范围内的免费检查和治疗;已婚育龄夫妇可免费享受计划生育技术服务;享有法律援助和司法救助。

  如果有《浙江省临时居住证》,除了享受上述权益外,还可以参加专业技术职务的任职资格评定或考试、职业(执业)资格考试;

  符合有关规定的流动人口随同子女,在学前教育和义务教育阶段与本市居民子女同等享受相关教育政策;

  享受政府提供的创业就业扶持政策;

  建立并缴存住房公积金的,如与用人单位终止劳动关系且不再在本市就业的,个人住房公积金账户内的缴存金额(包括单位为其等额缴存部分)可以一次性提取;

  享受特殊困难救助;

  困难人员可在市区惠民医院或者本市医院爱心门诊就诊,享有医疗费减免政策;

  可申领机动车驾驶证,办理机动车注册登记手续;

  办理市区公园年票;

  参加各种荣誉称号的评选并享受相应待遇。

  当然,最好是获得《浙江省居住证》,除了享受以上所有权益外,其随同子女在学前教育和义务教育阶段,还与本市居民子女同等享受相关教育政策;

  获得市级以上劳动模范称号的或者具有突出贡献的优秀人才,可以将绿色的《浙江省居住证》升级为常住户口,具体办法由市人民政府另行制定。

  萧山余杭纳入适用范围

  5月28日,市人大常委会副秘书长、办公厅主任叶茂东介绍,这次出台并实施的新《条例》,适用范围为本市市区,包括萧山和余杭。其他县(市)则可以结合当地实际,参照本条例执行。

  为了切实加强流动人口管理服务,杭州设立了流动人口服务管理委员会,下设办公室,专门负责日常工作。

  记者 张哲

  
来源: 杭州网—每日商报 作者: 编辑: 陈丽丹
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