今年以来，浙江公安边防总队杭州边检站在练兵形式上不断探索，紧密结合边检业务岗位技能练兵要求，坚持以提高官兵素质为突破口，以考促练，以赛促学，通过创新学习模式，建立了独具杭州站特色的岗位练兵形式，有效提高了检查员的业务素质和执勤本领，实现了“全员参与练兵，人人获得提高”的既定目标。

　　检查员讲堂搭建开放式教育平台

　　“大家好，这期‘检查员讲堂’又与大家见面了，这次我主讲的题目是《中国新版电子普通护照特征浅析》”。面对日新月异的口岸变化，该站依托一线检查员的基层工作实践，紧贴热点、难点，每周定期开展“检查员讲堂”，以“边检工作大家谈”的方式为官兵搭建开放式教育平台。

　　杭州边检站2011年验放旅客已经超过200万大关，口岸出入境航班和旅客流量每年以11%—20%的速度递增，边检业务量在全国近200个现役边检站中位居第一。如何在面对繁重的业务量的同时不断提高边检服务水平，保障顺畅通关，严密口岸管控，是杭州边检站全体边检人需要共同面对的问题。该站在经过广泛调研的基础上，决定充分利用一线检查员丰富的工作经验，开展“检查员讲堂”，为全站官兵搭建开放式教育平台。经过个人自荐，基层科队选拔，检查科培训，不仅一线经验丰富的老检查员可以站到这个舞台上来讲授自身工作经验、业务知识、新版证件研究知识以及反偷渡技巧等等;即使刚从事验证工作不久的新检查员也可以站到舞台上来交流感想，畅谈体会。通过不断的“新老交锋”，既鞭策了老检查员进步，更激发了新检查员的学习热情，有效形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

　　让全体检查员都有机会参与、承担相关课题的授课，“检查员讲堂”盘活了教育资源，拓展了教育渠道，丰富了教育形式，成为杭州边检站不断适应新形势下口岸工作需要的一个有力举措。

　　技能比武搭建创先争优的平台

　　“一二、一二”“二科加油”……助威声、叫好声在训练场上此起彼伏，这是杭州边检站正在进行的拔河比赛的场景。今年以来，该站通过举行各类比武竞赛活动，有效激发了官兵创先争优的热情。

　　杭州边检站党委在年初的时候就提出了比武建设年的口号，努力在边检官兵中营造积极参与，人人争先的良好局面。5月份，该站有效利用浙江总队开展全省边检业务能力素质考核摸底的契机，依托空港培训中心的优势，组织全体检查员开展技能培训，同时组织教员为大家实时答疑解惑，有效提高了检查员业务能力素质，在考核中，该站一名检查员以全部100分的成绩名列全省前茅；该站还组织开展了诸如条令条例竞答、一站到底式的全员参与的边检业务大比武活动，证研大讲堂等活动，以不进则退，小进亦退的紧迫感鼓励大家创先争优。同时该站注重劳逸结合，实时组织开展篮球赛、乒乓球赛和台球赛、3000米越野等形式多样的趣味竞赛活动，使广大官兵在享受运动乐趣的同时，达到强身健体，舒缓压力的目的。

　　辩论赛场搭建思想交锋的平台

　　“研究发现，智能手机用户没有任何方法阻止泄密和跟踪。手机泄密正如防洪大堤上没有被发现的管涌对防洪大堤的威胁一样，非常可怕。所以我方认为重点在于管理机制”。

　　“按照对方辩友的理论，出现的一些泄密事件是不是都可以归纳为机器原因了？都可以不引起我们思想上的警醒了？防洪大堤上没有被发现的管涌对防洪大堤的威胁的却非常可怕。而管涌大部分是人们思想的放松，缺乏足够的警惕。所以我方认为，重点在于管人”。

　　一场关于“防止手机泄密，重点在于管人还是管机”辩论赛正在激烈地进行着。

　　一场辩论赛下来，正方、反方各展风采，言语的切磋，思想的交流，智慧的碰撞，不时博得观众热烈的掌声。该站本着将教育内容深入官兵内心、教育效果见诸具体行动的宗旨，组织了多场关于忠诚、荣誉等主题的辩论赛，以讨论和争辩的形式不断提高官兵的警醒意识和奉献意识。同时该站还组织了边检业务课件评比活动，每个人都可以站在讲台上“推销”自己的课件，课件好不好，官兵说了算，通过大家投票的方式选出第一、二、三名并进行奖励。”今年的教育方式无论形式还是内容都让人耳目一新，吸引我们投入百分之百的精力去准备。在激烈的辩论后，可以让我们思路更加清晰，立场更加坚定，在执勤工作中更知道了什么该做什么不该做。”检查员小李的一番话道出了广大杭州边检官兵的心声。