各组(办)、专业技术人才党支部：
根据省委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中全面推行基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度的指导意见》(浙创先发〔2010〕18号)精神和省援疆指挥部创先争优活动的总体安排，现就在各支部和党员中全面开展公开承诺活动通知如下。
一、公开承诺的基本要求
各支部和党员要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、人民群众得实惠的总体要求，按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，发扬援疆干部人才“六个特别”精神，紧密结合职责任务和岗位实际，真切做好援疆各项工作，回应受援地群众的关切和期盼，坚持尽力而为、量力而行，提出承诺的具体要求。承诺要明确、具体、实在，防止过高过泛，不切实际，不可操作，搞形式主义。担任领导职务的党员要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。
二、公开承诺的方法步骤
公开承诺分提诺、审诺、示诺、履诺、督诺、评诺六个环节。根据省援疆指挥部创先争优活动的安排，这次公开承诺活动从2011年8月到2012年党的代表大会召开为一个时间段。
1、提诺。各支部和每个党员都要在广泛征求群众意见建议的基础上，提出从今年8月开始到2012年党的代表大会召开期间，参加创先争优活动的具体承诺事项。党支部要填写《基层党组织创先争优公开承诺书》(附件1)，党员要填写《党员创先争优公开承诺书》(附件2)。
2、审诺。分管领导对各支部、各支部对党员的承诺事项进行把关，看是否符合科学发展观的要求、是否体现先进性、是否有利于工作、是否体现岗位职责特点、是否符合群众意愿等，对不符合要求的，要指导督促、加以完善。
3、示诺。承诺事项确定后，通过适当方式予以公开，接受群众监督。各支部和党员的承诺书于2011年8月31日前报机关党委。《基层党组织创先争优公开承诺书》在浙江援疆网上公开；《党员创先争优公开承诺书》在党支部会上公开。
4、履诺。通过制定履诺进度表、设置党员岗位牌等多种方式，全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员自觉履行诺言，自觉坚守监督。
5、督诺。每半年，各支部要对承诺事项落实情况作一次梳理总结，并报机关党委备考。每季度，各支部要对党员履诺情况作一次点评，通过党员互相交流、党组织分析点评等，对党员落实承诺情况进行正面激励、动态激励和长效激励，督促党员积极落实承诺事项。
6、评诺。年底前，各支部要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法，对每个党员落实承诺情况分别作一次综合评议，把评议结果作为年度评议党员的重要内容和党组织、党员评先评优的重要依据，并在一定范围内进行公示。
三、公开承诺的组织领导
各支部要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，实现公开承诺在各支部和党员中全覆盖。省援疆指挥部活动办将通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式，对各支部落实承诺情况进行监督检查，对公开承诺落实不好、党员群众不满意的支部和党员，予以限期整改。
附件：
1、《基层党组织创先争优公开承诺书》
2、《党员创先争优公开承诺书》
省援疆指挥部创先争优活动领导小组办公室
(省援疆指挥部机关党委代)
2011年8月14日
