日前，在浙江雷克机械工业有限公司的办公楼前，200余名员工身着统一的工作服纵队而立，伴着嘹亮的国歌注视国旗冉冉升起。
“像这样的集体升旗仪式，我们已经整整坚持了3年。”公司党支部书记余卫生告诉记者，从2009年开始，公司就把每周一的升旗仪式作为企业党建的重要内容之一。
自1995年公司成立以来，雷克机械工业有限公司党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，创造性地开展党建工作，不断吸收生产车间、班组的优秀分子加入党组织，打造企业建设和生产经营的中坚力量，并积极探索非公企业党组织建设和党员发挥作用的有效途径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
从最初的10名党员发展到现在的30名党员，党员已经渗透到了中层骨干、技术人员和普通员工之中，形成了每个生产车间都有党员在管理、每个重要岗位都有党员在示范、每个技术环节都有党员在把关的阵势。“党员提高了带头意识，增强了凝聚力，对企业发展的促进作用非常大。”公司董事长应文杰告诉记者，与此同时，公司每年还拨出5万元资金，专项支持企业开展党建活动。
企业党建活动有序推进，党员定期开展组织生活，在企业找到了“家”的归属感。同时，还涌现出一批先进事迹，让企业在社会上收获了良好的声誉。党员何秋美在公司门口捡到4500元钱，如数上交公司并及时找到了失主；党员叶维钏十年如一日，技术攻关勇争先，成为发动机制造车间的行家里手；党员邱水彪总结出“一看二测三检验”准确检查成品质量，是企业里最坚实的一道“质量防线”……
“这些党员都是我们公司的优秀党员，是企业员工学习的榜样。如今，每个党员每年要接受员工两次民主评议，而且还要结对帮扶职工，最多一名党员要结对帮扶五名员工。”余卫生指着党员承诺墙说，如此一来，党员和职工的关系日益密切，工作上的互动越来越多，企业的和谐氛围也越来越浓厚了。
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