浙江在线06月20日讯 每年的六七月份,学生家长以及全社会都把眼光聚焦在大学生的就业问题上。其实,不光高校毕业生和家长为这个问题发愁,政府部门也为高校毕业生就业操心。
6月6日,宁波市政府办公厅出台了《关于进一步做好全市普通高等学校毕业生就业工作的通知》,其中规定,对中小企业当年新招收符合条件的高校毕业生达到企业现有在职职工一定比例的,最高可获200万元全额贴息贷款。
昨天,宁波市人力资源和社会保障局人才开发和市场处的工作人员表示,这次宁波市政府出台的政策其实就是2012年毕业生就业创业新政,保留了鼓励毕业生自主创业的多项优惠政策,还新增了不少新举措,尤其是在鼓励企业多接收储备毕业生人才等方面。
中小企业招毕业生
最高能享贴息贷款200万元
从今年起,中小企业当年新招收登记未就业或失业的宁波生源和宁波户籍高校毕业生达到企业现有在职职工总数10%(超过100人的企业达5%)以上,与其签订劳动合同1年以上并按规定按时缴纳社会保险的,可按规定申请最高不超过200万元额度贷款的全额贴息。
对当年招收毕业2年内高校毕业生达到10人以上的中小企业,宁波各地财政优先安排扶持中小企业发展资金,优先提供技术改造贷款贴息。同时,今年宁波将延续企业录用宁波生源宁波户籍普通高校毕业生可获社保补贴的做法。
这些贴息贷款具体如何申请,宁波接下来会制定详细的配套政策。
市区毕业生就业见习
生活补助标准提高至每月655元
“2009年开始,宁波就对毕业生就业见习实施了政府生活补助”,人社局的工作人员介绍,今年起,宁波将提高见习补贴待遇,宁波生源未就业高校毕业生参加就业见习期间,由见习单位所在地政府,发给每人每月当地当年度最低月工资标准的50%作为见习生活补助。
目前,宁波市市区内最低月工资标准为1310元,也就是说,在宁波市区毕业生参加就业见习期间每月能获655元生活补助,这一数字之前为500元。
鼓励大学生去基层服务
市级公务员岗位要两年以上基层工作经验
有了见习经验后,找工作相对会好找点,不过在宁波的招聘会上,还会经常听到毕业生这样的“告白”: “工资少一点倒没关系,最好能稳定些,体面些,最好企业是在宁波市区的。”
人才开发和市场处的工作人员表示,尽管宁波到农村、基层工作的毕业生人数在逐年增加,但毕业生对自主创业、到基层就业的接受程度相对还比较低。
今年宁波将大力开发适合高校毕业生就业的基层管理和公共服务岗位,并对到基层公益性岗位就业的高校毕业生,给予一定额度补贴,具体目录和补助办法正在制定中。
与此同时,宁波对应征入伍,参加国家、省、市倡导的基层服务项目和到农业生产领域就业创业的高校毕业生,按规定实施相应补助。
而从今年起,宁波市级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。县(市)区以下机关特别是乡镇机关招录公务员,其录用计划将主要用于招收应届高校毕业生。
宁波还将鼓励各县(市)区根据当地经济社会发展情况和财政情况,对毕业三年内到中小微企业就业的高校毕业生,给予一定额度的生活津贴、租房补贴。
人才中介帮毕业生找工作
成功一个政府补贴200元
宁波还将积极探索实行“人才外包”的就业新模式,凡在宁波市注册设立的人力资源中介服务机构,每成功推荐一名宁波生源登记未就业高校毕业生就业,并与用人单位签订一年以上劳动合同,办理缴纳各项社会保险手续的,由市财政给予中介服务机构200元的奖励。
而如果这些人力资源中介服务机构接收、派遣宁波生源应届高校毕业生,并与毕业生签订2年以上劳动合同,为毕业生办理缴纳各项社会保险手续的,每接收派遣1名宁波生源应届高校毕业生,由市财政给予中介服务机构200元补贴。
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