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贴近生产经营 贴近成才需求 贴近员工生活

浙江嘉宝化工有限公司党总支
www.zjol.com.cn  2012年06月20日  浙江在线新闻网站

  浙江嘉宝化工有限公司党总支成立于2010年6月,现有党员23名,下设:管理部门、水解车间、制皂车间三个党支部。近年来,公司党总支以“贴近生产经营”、“贴近成才需求”、“贴近员工生活”为抓手,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用,不断提高党组织凝聚力和战斗力,有力地推动了企业的科学发展。公司党总支先后被评为金华闪光言行之星、省非公有制企业“双强百佳党组织”。

  贴近生产经营,助推企业转型升级。把“党建强、发展强”作为工作目标,围绕生产经营开展各项工作。一是开展技术攻关。面对生产技术装备全是英文的设备图纸和说明书,设备无法正常安装和调试的实际,公司党总支及时发动党员和技术骨干,成立技术攻关和项目创新小组,刻苦钻研,攻克难题,对引进设备先后进行了23个大小项目的技术改进,充分利用余热废气进行节能减排,通过技改和创新,每年可为公司创造经济效益500多万元。二是注重企业生产安全。根据化工企业的特点,在全体党员、员工中组织开展了“我要安全”千人签名和安全生产知识竞赛活动。今年6月,兰溪市先后两次遭遇了55年以来最大洪峰的考验。面对即将到来的险情,公司党总支会同有关部门及时制定防洪抗洪应急预案,组织党员、员工80多人,对危险化学品进行严格保管与处理,实现了企业的“零受灾”。

  贴近成才需求,打造员工发展平台。积极抓好员工队伍的政治和思想建设,认真培养优秀员工入党,为员工提供个人发展平台。一是积极培养发展新党员。近年来,在公司新培养发展的12名党员中,已有8名同志走上了公司的中层领导岗位,为企业的和谐发展注入了新鲜力量。二是以创先争优为载体,积极组织开展以“推动发展、改善作风、夯实基础、服务员工”为主题的“活力和谐先锋”活动。公司党总支认真组织党员上党课和外出学习考察,同时认真开展“闪光言行之星”的评比工作,对评选出的闪光言行之星,及时通过公司“兰江先锋闪光言行之星”宣传专栏和OA办公系统予以宣传、展示和表彰,使党员和员工“学有榜样、干有方向”,起到了鼓励先进、鞭策落后的宣传作用。

  贴近员工生活,促进企业和谐稳定。始终把改善员工文化生活放在首位。一是加大文体设施投入。公司投资1000余万元,为员工新建了生活区。生活区内设员工食堂、宿舍,并相应配备了卡拉OK多功能厅、图书阅览室等。组织员工举行篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大奖赛和技能比武活动,极大地丰富了员工文体生活。二是开展党员志愿活动。按照“自愿参与、义务服务、业余活动、奉献所长”的原则,广泛开展党员志愿服务,先后组织开展“我为公司文化添光彩”等志愿活动,党员参与助学、助贫、献血等公益慈善活动78人次。公司出资80多万元,为龚塘行政村安装自来水,解决村民饮用自来水难的问题,得到了村民的好评。三是关爱企业员工。公司做到关爱员工“八个”到家。即:员工病伤住院关心到家;员工生日祝贺温馨到家;员工特困家庭慰问救助到家;员工免费健康体检到家;员工思想情绪沟通到家;对员工传统节日和谐慰问到家;员工直系亲属丧事慰问到家;员工业余文化生活凝聚到家。通过关爱行动,极大提升了员工的凝聚力和向心力,促进企业和谐稳定。

来源:  作者:  编辑: 麻雪莲