浙江在线06月21日讯 绍兴市人力社保局日前公布了2012年绍兴市人力资源市场工资指导价位，以供用人单位在开展工资集体协商、进行人工成本管理、招工求职确定工资水平时使用。
与2011年相比，2012年职业(工种)指导价位工资的平均数、低位数水平有了较明显的提高。2012年工资指导价位的平均数水平为38846元，相比上年的34345元增长13.1%，工资水平与绍兴市经济发展情况速度、在岗职工年平均工资保持了同步增长趋势。低位数工资水平从2011年的14909元提高到19092元，增加26%，低收入职工工资水平较快增长。
工资水平因职业不同有较大差异。经营管理类岗位平均指导工资为78999.5元，专业技术人员类岗位为55696元，办事人员类岗位为38365元，商业、服务业人员类岗位为33117元，生产运输工人类岗位为41981元。反映出经营管理类岗位、专业技术人员类岗位的工资收入比较高，办事人员类和商业服务业人员类的工资水平相对较低。
工资水平的行业性差异比较明显。2011年部分主要行业的从业人员劳动报酬分别为：制造业38698元，电力、热力燃气及水生产和供应业54974元，建筑业45843元，批发和零售业32976元，交通运输、仓储和邮政业39220元，住宿和餐饮业35898元，信息传输、软件和信息技术服务业53867元，金融业98804元，房地产业90666元，租赁和商务服务业33312元，居民服务、修理和其他服务业30884元。金融业、房地产、水电燃气等公用事业、信息软件业等行业的从业人员收入水平较高，同一职业(工种)因所在行业不同也有比较明显的工资水平差异。
此外，工资水平还因人员的用工形式有明显差异。企业调查数据显示，多数劳务派遣工在同类职业(工种)中，工资处于较低位水平。
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