浙江在线06月27日讯 “勤勉创业、开放创新、和谐创优”，经过两个多月的讨论提炼、归纳整理，日前，这一体现绍兴县县域特点的价值观核心词新鲜出炉。
据了解，绍兴县自3月初启动“我们的价值观”大讨论活动以来，在全县范围内举办各类座谈会、报告会和研讨会100多场，超过10万人参与讨论。讨论活动中，各单位、部门积极创设载体，从座谈会、讨论会到演讲辩论赛，并延伸到微博互动、网络投票、手机短信，形式多样，参与广泛。
讨论后，大家认为：“勤勉创业、开放创新、和谐创优”十二个字作为绍兴县核心价值观，是对绍兴的大禹“治水”精神、“四千”精神的传承与发展，具有鲜明的时代特征、广泛的群众基础和浓郁的地域特色，是新时期绍兴县人民共同的价值取向、精神追求，更是推进绍兴县科学发展率先发展的强大动力。
以大讨论为契机，绍兴县还针对群众反映强烈且普遍存在的突出问题，围绕“做一个什么样的人”，在县镇两级机关干部、村干部、企业经营者、市场经营户、教师、学生、企业职工、市民、村民、新柯桥人等十大群体中开展“幸福水乡文明人”行为规范教育实践活动，作为价值观大讨论深化、细化的一个重要载体。提炼出了体现群体特色的行业价值观表达方式，即“做一个群众满意的好干部、做一个务实公正的村干部、做一个开放进取的企业家、做一个诚实守信的经营户、做一个受人尊敬的好老师、做一个好学有礼的好学生、做一个勤勉敬业的好员工、
做一个友善守礼的好市民、做一个明理向上的好村民、做一个自强友好的新柯桥人”，并制定出了十大群体的行为规范，使抽象的核心价值观内化为自觉追求，外化为实际行动，转化为易懂、易学、易记、易做的行为指南。
为推动核心价值的践行，绍兴县还开展了“价值观下基层”大宣讲活动、“文明规范进村社”文艺大巡演活动、“新县城、新风貌”环境大提升活动、“进村入企、助推发展、强化服务”活动等四大活动，使价值观真正融入到经济、政治、文化、社会建设的各个领域，体现其强大的生命力、感召力、凝聚力。
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