蓝石花，女，1962年11月出生，1982年8月参加工作，1982年4月加入中国共产党，2006年11月至今担任云和县财政局纪检组长、局机关党委书记、局工会主席，云和县财政(地税)局被评为市级、省级文明单位、国家级文明单位创建先进等荣誉，并被各级多次评为基层党组织先进集体、作风建设先进集体、党风廉政建设先进集体等。

　　带头示范，以实际行动为干部职工树立榜样。用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线；正确对待手中的权力，牢固树立清正廉洁和全心全意为人民服务的理念；对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持求真务实的工作作风和精神状态；以坚持原则、秉公执纪、求真务实的精神和品德，展现党务、纪检监察干部的良好风貌。认真学习和钻研党建、反腐倡廉的理论和政策，用以指导党务、纪检监察。学习财税工作的各项方针政策，在此基础上积极参加单位组织的各种理论学习活动，在活动中坚持理论联系实际，撰写学习笔记和心得体会，以此来不断强化自身的理论素质和业务素质，端正党风行风政风工作的信心和决心。

　　重视教育，拓展党员干部廉政文化内涵。坚持集中教育与日常教育相结合，示范教育与警示教育相结合、告诫教育与自励教育相结合、传统教育与现代教育形式相结合，不断丰富教育载体，活跃教育形式，提升吸引力和感染力。为学习先进典型和剖析反面案例，除举办讲座、电化教育、收看教育警示片外，还组织中层干部到县看守所进行警示教育，通过正反两方面的教育，进一步提升干部辨别是非、真善美与假恶丑能力。从真正为同志好的良好愿望出发，开展党风廉政教育，晓之以理，动之以情，在和风细雨式的教育中，提高干部拒腐防变的自觉性和主动性。多次与重要风险岗位的年轻干部谈心，让他们要防止什么倾向，注意自身形象时刻把守好关口，做到常在河边走，如何不湿鞋。另一方面，处处关心他们的待遇，从职务、职称、考核等级等方面让其体会到组织的关心培养。多方面让干部树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、幸福观以及正确对待发展事业的问题。将财税文化与廉政文化紧密结合起来，开展丰富多彩的竞赛活动和业余文体活动。将廉政文化图片请进机关，在最醒目的位置挂上廉政图片，时刻提醒广大干部职工以清廉为榜样。成立多个业余活动小组、建立业余文体活动宣传栏，旨在引导干部“三走近、三远离”。

　　心系群众，树立党务工作者的良好形象。把创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动作为重要内容来抓。认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制；积极推行为民、便民、利民措施；坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、推诿扯皮等现象发生。做到服务设施相对齐全、办事指南清楚、政务公开完善；以基层和企业、群众的服务需求为着力点，通过强化服务理念，落实服务措施，创新服务方式，主动为基层和企业、群众提供优质高效的服务，推出“一减负、二送政策、改进服务、三推规范，(三项审批领发证实行‘一站式’服务)，四简手续”等十项便民措施，受到群众的好评。正是这种以自己的真心、诚心和热心，积极为民办实事的工作作风，赢得了群众的赞誉，树立了财税部门良好形象。