浙江在线06月28日讯 最近，新昌县大市聚镇西山村村民总会到村办公大楼去看看，因为新一期的党员亮分制得分已经上墙了，哪个党员得了多少分都一目了然。而在新昌农村其他地方，第二季度的亮分卡也会陆续公布。
“这个分数可不能随便给随便扣！”西山村党总支副书记袁国方表示，党员每个季度都经自评、互评和考评小组集中评审，确定各自得分并上墙公布，因此这分数党员和群众都很看重。
大市聚镇党委副书记吕纪锋说，镇党委年终会获取全镇每个党员的得分，先锋型的将优先推荐评优和列入后备干部培养，警示型的会通过一年时间帮扶促其整改提高。一年帮扶期满后，整改成效不佳，且经党员大会反向测评，认定为不合格党员，那这名党员将通过既定程序后被劝退出党。去年，该镇有两名党员因亮分两年“不合格”被劝退，而新昌全县则有11名。
在大家心目中，党员“亮分制”如同镜子和标尺，让党员们“照”出了不足，“量”出了差距。但事实上，党员“亮分制”仅仅是新昌“三分四步”打通农村党员“进出口”通道基本模式的其中一环。
新昌全县有1.3万余名农村党员，近年来，随着经济社会的快速发展，大家发现农村党员管理上存在着一些新情况、新问题，诸如党员队伍结构素质不优，党组织核心地位受到冲击、教育管理缺乏有效手段，党员平时作用难以发挥等。2009年，新昌县在全县推广实行了农村党员亮分制管理，2010年，该县扎实开展了根据“一乡一品”党建品牌建设，2010年底通过对各乡镇(街道)上报的党建项目进行理论研讨，形成了发展党员“分色预警制”、发展党员“全程票决制”、党员管理“亮分制”等一整套的农村党员教育管理制度体系。
之后，这项旨在纯洁农村党员队伍、永葆党员先进性的做法受到了国内主流媒体和中组部及省委领导的高度关注。去年年底，该县进一步深化和完善了“预警制”“票决制”“亮分制”等做法，形成了“三分四步”打通农村党员“进出口”通道的基本模式，即围绕“进口、管理、出口”三个环节，分别实施“分色预警制、分层亮分制、分步退出制”三项制度，每项制度统一为四个步骤。
新昌县委常委、组织部长金水法认为，这个由新昌首创的办法，能较好解决农村基层党组织“先进分子进不来，后进分子出不去”等问题，由此有效保持了党的先进性和纯洁性。
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