浙江在线07月03日讯 日前，南湖区出台了《有关于进一步调整和完善南湖区城市社区专职工作者待遇方案的通知》，全区城市社区专职工作者加薪了，今年每人年收入将增加6000至7000元。
南湖区目前有51个城市社区、300多名工作人员。此次调整涉及的社区专职工作者包括：选举产生的社区居委会专职成员，选举或任命的社区本级党组织专职成员，社会事务站工作人员，组织安排的其他专职成员。调整和完善后的城市社区专职工作者待遇将明显增加，不少为普惠制增收内容，每个社区工作者都有的基本月度补贴每月增加300元，从原先的每人每月1200元调整为每人每月1500元。凡实行错时制工作的社区，每人每月的误餐补贴由原先的50元增加至100元。整个方案从今年1月1日起开始实行。
居民对社区的满意度，今后将直接影响社区专职工作者的资金。满意度测评奖为此次新增的城市社区专职工作者待遇内容。基数为每人每年3000元，而每个社区专职工作者具体能拿到多少奖金，则由满意度测评结果决定。满意度测评由对社区的实地走访、居民满意度问卷调查等内容组成，具体测评办法由各街道负责制订，并上报区委社工办。
为了鼓励社区专职工作者提高文化素质，南湖区不仅对参加学历考试和嘉兴市、全国职业水平考试，取得大专学历、本科学历的社区专职工作者每月分别补贴30元、50元，取得国家级助理社会工作员、社会工作师资格每月分别补贴100元、200元，今年开始还将对取得市级社会工作员、助理社会工作师、社会工作师资格的进行补贴，每月分别为30元、50元、100元。
据了解，除了统一的月度补贴外，正、副职社区居委会成员从任职的次月起有职务岗位补贴，正职每月补贴300元、副职每月补贴100元。书记兼职主任可根据社区规模上浮补贴，其中常住户在2500户以下的社区上浮5%，在2500户以上的上浮10%。与此同时，社区专职工作者进入社区工作岗位后，实行岗位年限补贴，每年每月10元，前五年逐年递增10元，第六年起每年递增20元，岗位年限月补贴最高不超过200元。
“从这次补贴标准提高内容不难看出，区政府注重社区工作者服务能力、管理能力的提升。”区民政局相关工作人员表示，此次社区专职工作者待遇的调整完善内容，也体现了对优秀社区工作者的激励，包括满意度测评、年度绩效考核奖励制度等。
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