浙江在线07月09日讯 今年年初以来，在金华市委、市政府和市公安局的正确领导和关心支持下，金华消防支队党委团结带领全体官兵，紧紧围绕既定工作部署，真抓实干，积极进取，金华全市消防工作和部队建设呈现出良好的发展态势。
全市火灾防控体系逐步健全
市政府与各县(市、区)政府签定责任书
签定消防工作目标责任书
在今年4月的全市消防工作会议上，金华市政府首次与10个县(市、区)政府、15个行业主管部门单独签订消防工作目标责任书。
5月份的全市公安消防工作会议，金华市公安局首次与10个县(市、区)公安(分)局签订年度消防工作目标责任书，消防安全监管责任进一步予以落实。
这半年来，全市逐渐建立了乡镇(街道)“大网格”110个、村(居)“中网格”2346个，街区、楼院、村组“小网格”7387个，健全完善了“网格化”管理体系，确保监管责任落实到位。
上半年实现火灾事故“零伤亡”
这半年，全市消防部队齐心协力，紧抓火灾预防与灭火救援中心任务不放手，取得了显著成绩。
1至6月，全市共发生火灾136起，人员0伤亡，直接财产损失178.19万元。同比去年，火灾起数、亡人数、伤人数和直接经济损失分别下降了56.55%、100%、100%和54.74%。
全市部队共接警2645起，出动消防车4497辆次，消防官兵28971人次，抢救被困人员242人，保护财产价值4.9亿元。特别是成功扑救了兰溪“4·3”女埠丰雪针纺厂火灾，胜利完成东阳“6·9”金罗马实业公司事故救援任务，获得了省、市政府领导的充分肯定和高度评价。
针对当前全市火灾形势和消防安全突出问题，支队又先后组织开展了消防安全重点领域专项整治、“三清三建四治”和“打非治违消除火患”等3个专项行动，对清剿火患战役实施“回头看”，继续保持排查整治火灾隐患的高压态势。
开展消防培训11万余人次
合并审批手续、和谐执法、管家式服务、服务日、畅通诉求，明确每月9日为消防服务日，由支队、大队领导带队主动开展上门服务，金华消防推出了一系列服务举措。
同时，以婺城、江南、永康、浦江四个大队为试点，下放了六类场所的项目审批权限。
社会化消防宣传方面，今年年初以来，共组织开展各类宣传活动256次，发放消防宣传资料8万余份,发送消防短信、温馨提示12万余条，播放消防公益电视广告片2千6百余次；开展消防培训11万余人次，开展消防演练194场次，对外开放消防站接待9千余人次，有效提升了广大群众的消防安全素质。
消防队伍建设取得突破进展
全市基层部队官兵体能合格率达到93.4%
通过全员练兵，9成以上官兵体能合格
“仗怎么打，兵就怎么练。”金华消防分岗位、分阶段、分层次狠抓全员岗位大练兵。
全市基层部队官兵考核，体能普考合格率为93.4%，新兵教育训练合格率为98%。
全市部队对辖区1362家重点单位进行摸底调查，编制了共11类28个测试操法及4类10个实战操法。认真开展化学品危险源调查统计，掌握了全市111家危险化学品储存企业及1072家危险化学品零售企业的基本情况，并根据统计结果修订了相关灭火预案。
部队建设上，严格对照铁军中队评定标准，创新方法，齐心协力，狠抓铁军中队达标创建。
通过信息化建设，实现可视化指挥调度
今年3月份，顺利完成全省综合集成一期项目试点单位验收评审工作，同时圆满完成全市部队综合集成系统二期项目建设，实现了“中队-支队-总队-部局”四级指挥中心的可视化指挥调度。
部署了全市部队350M无线通信设备改频工作，完成了指挥中心短波应急通信系统调试安装，与省消防总队构建完成短波通信网；5月份，完成支队通信指挥车消防卫星系统改装，与省消防总队构建完成卫星通信网。
改进作风，创先争优
这半年，支队党委继续狠抓作风建设这个中心任务不放手，不断深化学习教育，按照“查出一项，整改一项”的原则分层次、分阶段组织查摆整改，并逐步实现从制度上巩固整改成果。
结合基层实际研究下发17项品牌、特色工作创建课题，使基层基础工作展示更多新亮点。
部署开展了“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动，认真组织了向刘金国、孙茂珲、田思嘉等先进同志学习活动，开设党校名师大讲堂，先后5次邀请地方专家学者来队开设专题讲座。
半年来，1个大队通过了省厅“党员先锋岗”检查考核，共有3个党团组织、11名党团员受到总队以上表彰，23名官兵荣记个人三等功。《携笔从戎多壮志，千里之行始足下》更是荣获总队经常性思想教育“精品课件”评比第一名。
开展干部正规化培训，提升综合素质
金华消防始终把稳定和建强支、大队两级班子作为工作重中之重，着力促使班子成员牢固树立全局观念、养成民主作风。
5月初，分两批对全市部队干部开展了干部正规化培训，在参训人员上首次将大队军政主官纳入培训范畴。先后组织38名干部参加了部局、总队的各类培训班，有效提升了干部综合素质。
金华消防始终把党风廉政建设作为部队可持续发展的纪律保障,严格落实党风廉政建设责任制,积极探索“财务审查、干部考察、纪检调查、风险排查、回访监察”的廉政防控体系建设，每周发送廉政温馨提醒短信，每月组织廉政教育大讲堂，每季召开廉政建设专题会议。
金华消防支队还编制了《机关规章制度汇编》，对支队机关办公秩序、警容风纪、车辆使用、信息报送等26项内容进行了逐一明确，决定对“长明灯”、“不出操”、“电脑不关机”、“上班晚到早退”等违反一日生活制度行为进行实时监督和网上“公开亮相”。
下半年：打击火灾隐患
取得成绩的同时，金华消防也清醒地认识到，消防工作和部队建设上还存在薄弱环节。
比如金华的外来务工人员和老人儿童，有些没有受过消防安全教育培训，缺乏基本的消防安全常识。
下半年，金华消防决心继续奋发有为，开拓创新，全面推进现代化公安消防铁军建设，切实抓好下半年各项工作任务。
为此，他们以党的十八大消防安全保卫战为主线，围绕重点领域，始终保持打击火灾隐患的高压态势；以铁军中队创建为抓手，转变战斗力生成模式，进一步提升部队综合灭火救援能力；以加强和改进作风建设为中心，狠抓责任落实，不断提升部队正规化水平；以夯实后勤建设为基础，积极争取政府支持，切实发挥服务保障能力。
金华消防将在市委、市政府和市公安局的领导下，紧紧抓住“发展城市群、共建大金华”战略主线，始终围绕“百姓富裕、浙中崛起”总目标，进一步加强队伍管理，着力整治火灾隐患，广泛开展消防宣传教育，全面提升部队灭火救援能力，努力为地方经济社会发展、为党的十八大顺利召开提供良好的社会消防安全环境。
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